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全员高效工作八项技能

目录一、情绪管理技能---前提二、人际管理技能---法宝三、健康管理技能---保障四、目标管理技能---目的五、时间管理技能---核心六、组织沟通技能---关键七、执行合作技能---表现八、自我学习技能---源泉

情绪管理技能情绪管理技能--高效工作的前提

情绪管理技能1.在任何情况下都能发现好的一面单击此处添加文本具体内容2.能从挫折苦难中总结经验，吸取教训单击此处添加文本具体内容3.总是能竭力找出每个问题的解决方法乐观主义者的三大特质

1.做了自己不喜欢做的事2.说了自己不喜欢说的话3.听了自己不喜欢听的话4.见了自己不喜欢见的人5.失去了自己喜欢的东西6.看到了自己家人或好友不快乐7.想起了让自己不快乐的原因1.生气能改变结果吗？2.生气能让自己快了吗？3.生气能让对方或你周围的朋友快乐吗？让自己不快乐的原因情绪管理三问情绪管理技能

情绪管理技能添加标题乐观宽容自我检讨添加标题情绪管理三宝添加标题一个需要别人赞美才能快乐的人，一生不会真正快乐

人际管理技能二、人际管理技能#2022

健康管理技能三、健康管理技能#2022

健康管理技能乐观的心态充足的睡眠合理的营养适量的运动健康四要素呼吸冥想健康二法宝

健康管理技能01单击此处添加正文。1、每天睡眠7小时02单击此处添加正文。2、每天早餐很重要03单击此处添加正文。3、每天运动30分钟04单击此处添加正文。4、每天饮水2000ml05单击此处添加正文。5、少食多餐06健康管理好习惯6、睡觉前一杯牛奶

目标管理技能目标管理技能--高效工作的目的

目标管理技能目标要具体（Specific)目标必须是可衡量的（Mrasurable)目标是可以实现的（Acceptable)目标是切合实际的（Realistic)一定要设定时间表（Timetable)目标设定原则（SMART)

目标管理技能我无所谓我试试看我尽力而我全力以赴我誓死达成固定目标放大目标目标视觉化制定详细计划自我目标管理的方法对目标的五种态度

目标管理技能我想得到什么结果这件事情有助于我达成这个结果吗？这样做有利于我达成这个结果吗？有沒有更好的办法？高效做事四问以达成目标为原则，不为困难所阻挠以完成结果为标准，没有理由和藉口去执行在目标面前没有体谅和同情可言，所有结果只有是和非在具体的目标和结果面前，没有感情、没有情绪可言，只有成功和失败结果导向的含义

时间管理技能五、时间管理技能#2022

时间管理技能请大家闭目三分钟思考一个问题如果您的余生只剩下三天,您会做哪三件事情?

时间管理技能时间管理是什么？#2022

时间管理技能1、制定基本作息表时间管理方法

时间管理技能一日之计在于晨；一年之计在于春时间管理好习惯一日之计在于昨夜昨夜计划====〉今晨温习===〉今晚总结效率是被计划出来的

时间管理技能

时间管理技能logo當作沒看見时间的取拾技巧很重要、很紧急很重要、不紧急不重要、很紧急不重要、不紧急授权委任立刻亲自处理计划型处理

时间管理技能你永远没有足够的时间做完所有的事情，但你总有足够的时间去做最重要的事情PARTONE

时间管理技能时间管理方法添加标题专注添加标题专注者在知晓自己擅长什么，能做什么，做什么最好的前提下，一如既往地专注下去。他们坚信：“顽强的毅力可以征服世界上任何一座高峰。”添加标题

时间管理技能3、简化工作环节时间管理方法

时间管理技能4、先难后易时间管理方法

时间管理技能5、学会拒绝时间管理方法

时间管理技能6、善用零碎时间时间管理方法

时间管理技能7、善用工具时间管理方法

时间管理技能logo时间管理方法8、授权定义:上级通过授予下属一定的权力使下属在一定责任的监督下，拥有相当的自主权和行动权，授权者对于被授权者有指挥和监督权，被授权者对授权者有报告及完成任务的责任

组织沟通技能组织沟通技能--高效工作的关键

组织沟通技能沟通常见的现象：企图改变对方预设立场，判断别人企图说服别人把表达当作沟通

组织沟通技能1、对立单击此处添加正文，文字是您思想的提炼，为了演示发布的良好效果，请言简意赅地阐述您的观点。2、传是非单击此处添加正文，文字是您思想的提炼，为了演示发布的良好效果，请言简意赅地阐述您的观点。3、火上浇油单击此处添加正文，文字是您思想的提炼，为了演示发布的良好效果，请言简意赅地阐述您的观点。4、大喇叭沟通大忌==〉你错了；你不对不说是非不听是非不传是非

组织沟通技能2、语气和表情单击此处添加正文。1、汉堡式沟通单击此