2014年11月企业人力资源管理师(三级)《职业道德理论知识》权威预测试卷(2).docx

2014年11月企业人力资源管理师(三级)《职业道德理论知识》权威预测试卷(2)

职业道德单选题

1.员工在处理与领导关系时，下列做法中正确的是（）[1分]

A:即使知道领导的决策是错误的，也要不折不扣地执行

B:对于领导含糊交办的任务，要含糊执行

C:如果不同意领导的意见，要敢于随时说出自己的想法

D:一般不越级汇报工作

答案：D:一般不越级汇报工作

2.强化职业责任是（）职业道德规范的具体要求。[1分]

A:团结协作

B:诚实守信

C:勤劳节俭

D:爱岗敬业

答案：D:爱岗敬业

3.《公民道德建设实施纲要》提出，要充分发挥社会主义市场经济机制的积极作用，人们必须增强（）[1分]

A:个人意识、协作意识、效率意识、物质利益观念、改革开放意识

B:个人意识、竞争意识、公平意识、民主法制意识、开拓创新精神

C:自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识、开拓创新精神

D:自立意识、协作意识、公平意识、物质利益观念、改革开放意识

答案：C:自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识、开拓创新精神

4.党的十六大报告指出，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，弘扬爱国主义精神，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以（）为重点。[1分]

A:无私奉献

B:爱岗敬业

C:诚实守信

D:遵纪守法

答案：C:诚实守信

5.在中国传统道德中，所谓“礼之用，和为贵”的意思是（）[1分]

A:礼法的运用，要把求得一团和气作为重点

B:道德的根本目的在于增进团结

C:讲文明礼貌，没有高低贵贱之分

D:以礼待人，促进和谐相处

答案：D:以礼待人，促进和谐相处

6.我国公民道德建设的基本原则是（）[1分]

A:集体主义

B:爱国主义

C:个人主义

D:利己主义

答案：A:集体主义

7.与法律比较，道德（）[1分]

A:比法律产生得时间晚

B:比法律的适用范围广

C:具有明显的强制性

D:具有事后性

答案：B:比法律的适用范围广

8.以下关于“节俭”的说法，你认为正确的是（）[1分]

A:节俭是美德，但不利于拉动经济增长

B:节俭是物质匮乏时代的需要，不适应现代社会

C:生产的发展主要靠节俭来实现

D:节俭不仅具有道德价值，也具有经济价值

答案：D:节俭不仅具有道德价值，也具有经济价值

职业道德多选题

9.以下说法正确的有（）[1分]

A:办事公道是对厂长、经理的职业道德要求，与普通工人关系不大

B:诚实守信是每一个劳动者都应具有的品质

C:诚实守信可以带来经济效益

D:在激烈的市场竞争中，信守承诺者往往失败

答案：B:诚实守信是每一个劳动者都应具有的品质,C:诚实守信可以带来经济效益

10.下列关于“文明礼貌”的说法正确的有（）[1分]

A:是职业道德的重要规范

B:是商业、服务业职工必须遵循的道德规范，与其他职业没有关系

C:是企业形象的重要内容

D:只在自己的工作岗位上讲，其他场合不用讲

答案：A:是职业道德的重要规范,C:是企业形象的重要内容

11.在下列选项中，符合平等待人要求的有（）[1分]

A:以对等的态度对待同事

B:根据服务对象的性别给予不同的服务

C:按贡献获取报酬

D:按德才谋取职位

答案：A:以对等的态度对待同事,C:按贡献获取报酬,D:按德才谋取职位

12.下列关于爱岗敬业的说法中，不正确的有（）[1分]

A:市场经济鼓励人才流动，再提倡爱岗敬业已不合时宜

B:即使在市场经济时代，也要提倡“干一行、爱一行、专一行”

C:要做到爱岗敬业就应一辈子在一个岗位上无私奉献

D:在现实中，我们不得不承认，“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由

答案：A:市场经济鼓励人才流动，再提倡爱岗敬业已不合时宜,C:要做到爱岗敬业就应一辈子在一个岗位上无私奉献,D:在现实中，我们不得不承认，“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由

13.下列选项中，属于敬业的具体要求的有（）[1分]

A:树立职业理想

B:强化职业责任

C:提高职业技能

D:抓住择业机遇

答案：A:树立职业理想,B:强化职业责任,C:提高职业技能

14.下列说法中，符合“语言规范”具体要求的有（）[1分]

A:多说俏皮话

B:用尊称，不用忌语

C:语速要快，节省客人时间

D:不乱幽默，以免客人误解

答案：B:用尊称，不用忌语,D:不乱幽默，以免客人误解

15.下列情况中，不属于诚实劳动的有（）[1分]

A:出工不出力

B: