康力物流管理制度.pdfVIP

KAZGLIEXPRE力速递集团

康力速递

员

工

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（.1版）

目录

《员工手册》阅读指导3

一、康力简介

1.董事长寄4

2.康力发展纲要5

3.康力集团总经理寄6

4•康力组织架构图7

5.康力文化大纲8

二、员工管理政策

1.聘任及离职9

2.职业规划11

3.职业操守及行为规范12

4.考勤制度12

5.休假制度14

三、员工薪资、福利与奖惩条例

1.薪资16

2.提成18

3.奖金20

4.福利22

5.奖惩条例22

四、财务制度

1.工作细节规范制度25

2.报销规定27

3.请借款规定27

4.必威体育官网网址制度27

五、行政管理制度

1.宿舍管理条例28

2.文具、办公用品管理规定28

3.各职能部门行政管理职责分工28

六、计算机管理条例

1.购置和维护、维修29

2.使

用29

3.安全措施29

4.工作QQU勺使用守则30

《员工手册》阅读指导

编写本《员工手册》日勺目的是使员工理解企业的业务发展、

理解企业对员工日勺规定和管理措施。本手册既是员工自我约束日勺

方针，又是企业上下处理员工有关事务过程中保持政策一致性口勺

根据。在使员工全面知晓、理解员工管理政策W、J前提下，充足发

挥分企业经理和部门主管的作用，遵照公开、公平、公正的原则，

规范地处理诸多与员工息息有关的事务。

《员工手册》既是康力员工改行（动指南，又是管理者处理员

工有关事务日勺政策框架。这不仅反应了企业公平、公正地看待员

工的原则、立场和措施，又有助于督促企业全面提高自身口勺管理

水平。

假如您在阅读本手册时有任何疑问，请

与您的直接主管或人力资源部人员获得

联络以澄清疑问。您的想法或观点对于我

们深入改善工作，营造一种高效、快乐时

工作环境至关重要。欢迎您刊登评论！

当您需要在紧急、复杂或本手册未波及时

问题上获得指导时，可向其直接管、经

理或人力资源部征询。

本手册作为康力速递集团的无形资产提

供应企业员工学习使用，请您务必抽出

宝贵时间仔细阅读这些详实有益的内容。

本手册中所列的规则扩充和完善了康力

速递集团现行的政策、程序和规定。康力

速递集团保留对本手册中所阐明的所有

政策、程序、通例或福利进行修改、增长

及删除的权力；任何口头陈说或表达均不

能变化本手册中的条款。

功简介

1.董事长寄语

力是一颗种子，我们每一种康力人是它的养分，它的茁壮成长,

直到枝繁叶茂，都倾注了我们每一种康力人的努力甚至毕生的心

血；它是年青一代中国物流人自强不息、拼搏奋斗的缩影。康力

人感谢这个时代，感谢这个舞台，感谢它给了我们精神寄托和人

生追求，让我们在平凡中彰显伟大，让我们的血液里流淌着幸

福、激情和快乐!前进吧，与我们为之奋斗的事业！！

2.康力发展纲要