2023年度咨询工程师过关检测试卷及答案详解（各地真题）.docxVIP

咨询工程师过关检测试卷

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题90分）

一、单选题（10小题，每小题5分，共计50分）

1、（单选题）国际咨询工程师联合会(FIDIC)成立大会于（）在比利时根特召开。(XX年)

A.1912年

B.1913年

C.1915年

D.1916年

正确答案：B

2、（单选题）由于工程项目的目标多，涉及面广，群体作业，参与项目工作的组织和人员也多，这些因素均会导致工程项目的特征是（）。

A.项目相关条件的约束性

B.工程项目交易及生产过程的复杂性

C.工程项目组织的复杂性

D.工程项目环境的复杂性

正确答案：C

3、（单选题）根据我国的税收分类，下列税收中，属于财产和行为税类的是()

A.房产税、车船税、印花税、契税

B.城市维护建设税、土地增值税、车辆购置税

C.房产税、资源税、城镇土地使用税

D.增值税、消费税、营业税

正确答案：A

4、（单选题）初步可行性研究中内容不包括()。

A.市场预测

B.建设地点

C.经济效益

D.方案构思

正确答案：C

5、（单选题）在利息结算或贷款合同谈判时通常用（）表示利率高低。

A.年利率

B.月利率

C.季利率

D.周期利率

正确答案：A

6、（单选题）作为工程项目主要利害关系者之一的业主，其要求和期望主要是()。

A.工作进度松弛，提供信息迅速，决策迅速

B.贷款安全，偿还债务及时

C.工作环境优良，人力和物力资源充足

D.投资少、收益高、时间短、质量合格

正确答案：D

7、（单选题）“五力￥析”(波特五因素模型)是一种结构化的-争能i分析方法，其中，构成“横向”竞争的三种力量是()。

A.供应商讨价还价的能力、现有竞争对手之间的竞争能力、客户讨价还价的能力

B.供应商讨价还价的能力、现有竞争对手之间的竞争能力、替代品的威胁

C.新的进入者的威胁、替代品的威胁、客户讨价坯价的能力

D.新的进入者的威胁、现有竞争对手之间的竞争能力、替代品的威胁

正确答案：D

8、（单选题）应急预案的编制应以()为核心。

A.以人为本

B.应急处置

C.救援措施

D.排除潜在隐患

正确答案：B

9、（单选题）价值工程中的总成本是指()。

A.生产成本

B.产品寿命周期成本

C.使用成本

D.使用和维修费用成本

正确答案：B

10、（单选题）“三同时”制度的含义是指()。

A.同时设计、同时施工、同时竣工验收

B.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

C.同时施工、同时竣工验收、同时投入生产和使用

D.同时设计、同时竣工验收、同时投入生产和使用

正确答案：B

二、多选题（8小题，每小题5分，共计40分）

1、（多选题）按我国地习惯,大中型公用民用建筑工程项目地工程设计分为（）三个阶段。

A.技术设计

B.概念设计

C.方案设计

D.施工图设计

E.初步设计

正确答案：CDE

2、（多选题）属于工程项目准备阶段的工作包括工程项目（）等。

A.评估

B.可行性研究

C.初步设计

D.施工图设计

E.征地

正确答案：CDE

3、（多选题）项目建设投资估算中的安装工程费用包括()

A.设备基础费用

B.设备内部填充物的材料费

C.建筑设备安装费

D.供电电缆材料费

E.联合试运转费用

正确答案：BD

4、（多选题）注册咨询工程师(投资)地职业道德素质要求有（）等。

A.维护国家和社会地公共利益

B.无条件接手其他咨询工程师承担地咨询任务

C.承担能够胜任地任务

D.不同时受聘于两个或两个以上地工程咨询单位

E.保守执业中接触到地技术和商务秘密

正确答案：ACE

5、（多选题）业主方在选择工程项目管理模式时，应考虑的因素包括()。

A.项目的复杂性

B.资金的来源

C.同期项目的盈利情况

D.法律法规的要求

E.技术标准的实行情况

正确答案：ABE

6、（多选题）直接外汇效益分析，可以计算投资项目投产后正常年度的投资创汇率，也可以用现值法计算整个投资项目计算期内全部外汇收支的净现值。主要评价指标有()。

A.百元投资创汇额

B.创汇额

C.经济换汇成本

D.经济节汇成本

E.经济交汇成本

正确答案：ACD

7、（多选题）项目团队能力开发的途径与手段包括()。

A.改善环境

B.人员来源分析

C.开展团队建设性活动