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YonSuite-人力服务-录用办理

YonSuite专家支持部王小飞

2022年5月

目

录1综述

Ø核心人力

2场景Ø假勤管理

Ø绩效管理

3问题Ø薪酬社保

Ø员工服务

Ø培训学习

Ø员工自助

Ø部门管理

Ø组织管理

Ø人才盘点编制招聘

PART

1核心人力-录用办理-应用场景

1、初始准备1、初始准备2、业务流程3、专题应用4、报表分析5、周边关系

基础档案

确认系统中预制的模板是

1否满足需要，如果不满足

需要调整ui模板

可以不设置审批流，提交

后既可确认审批通过。

维护基础档案，包括组如果设置审批流需要明确

织、部门、员工类别、2需要那些领导进行审批，

学历、学位、职位类型、明确后在系统中配置即可

职等、职级、职位、职

务等

UI模板审批流程

3

是否需要发送offer?

是否需要员工确认offer？4

是否需要提交入职材料等？

都可以在系统配置。

业务流程

1、初始准备

1、初始准备-基础设置1、初始准备2、业务流程3、专题应用4、报表分析5、周边关系

路径：数字化建模-组织管理-业务单元

新增业务单元，点击新

增公式即可

1、初始准备

1、初始准备-基础设置1、初始准备2、业务流程3、专题应用4、报表分析5、周边关系

路径：数字化建模-组织管理-业务单元

填写必填字段后保存即

可

1、初始准备

1、初始准备-基础设置1、初始准备2、业务流程3、专题应用4、报表分析5、周边关系

路径：数字化建模-组织管理-部门填写必填字段后保存即可

按照组织架构新增部门，维护部门编码和部门名称，并设置负责人，保存即可

1、初始准备

1、初始准备-基础设置1、初始准备2、业务流程