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自考专业(人力资源管理)测试卷
考试时间:90分钟;命题人:教研组
考生注意:
1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟
2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。
第I卷(选择题80分)
一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)
1、(单选题)把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是()
A.考评方式
B.考评对象
C.考评目的
D.考评层次
正确答案:A
2、(单选题)某企业的李总,寻求组织和环境中的机会,制定改进方案以发起变革,监督方案的策鲻。李总在组织中充当的角色是
A.信息传播者
B.企业家
C.危机管理者
D.资源分配者
正确答案:B
3、(单选题)若回归方程为y?5000.8x,则变量x和y之间的关系是()
A.正相关
B.负相关
C.曲线相关
D.指数相关
正确答案:B
4、(单选题)U/C矩阵的正确性,由以下三方面检验:完备性、无冗余性和()
A.共享性
B.一致性
C.唯一性
D.相关性
正确答案:B
5、(单选题)根据中国合同法的规定,下列关于合同履行规则的表述正确的是()
A.质量约定不明的,按债务人企业标准履行
B.价款和报酬不明的,按履行合同时的市场价格履行
C.履行地点不明的,给付货币的,在接受给付一方所在地履行
D.履行费用不明的,由债权人负担
正确答案:C
6、(单选题)根据《职工带薪年休假条例》的规定,下列选项错误的是()
A.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
B.已满10年不满20年的,年休假l0天
C.已满20年的,年休假l5天
D.对职工应休未休的年休假天数,用人单位应当按照该职工日工资收入的200%支付年休假工资报酬
正确答案:D
7、(单选题)领导科学在中国建立于()
A..20世纪30年代
B.20世纪50年代
C.20世纪80年代
D.20世纪90年代
正确答案:C
8、(单选题)作为劳动者赖以生存的权利,并在下列各项劳动权利中居于首要地位的是()
A.劳动安全卫生保护权
B.休息休假权
C.劳动就业权
D.获得报酬权
正确答案:C
9、(单选题)企业不同层次的管理人员所从事的管理工作具有普遍性,但层次不同其侧重点亦不同,其中高层主管侧重于()
A.计划、组织和控制
B.计划、组织和指挥
C.计划、组织和用人
D.计划、组织和激励
正确答案:C
10、(单选题)根据《劳动法》规定,用人单位安排李某中秋节工作,用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是()
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
正确答案:D
11、(单选题)学校利用校庆进行广泛的社会宣传,这一活动本身表明它重视塑造自己的
A.文化形象
B.产品形象
C.社区形象
D.环境形象
正确答案:A
12、(单选题)希腊史诗《伊利亚特》《奥德赛》得以传承保存下来的媒介形式是()
A.印刷媒介
B.手抄媒介
C.口语媒介
D.电子媒介
正确答案:C
13、(单选题)企业信息化主要体现在:企业运作过程的自动化、智能化,企业管理决策的网络化、智能化和企业()
A.办公自动化
B.商务活动电子化
C.计算机集成制造
D.经理信息系统
正确答案:B
14、(单选题)新时期衡量领导干部政绩最根本的标准是()
A.上级意志
B.发展速度
C.经济总量
D.群众满意度
正确答案:D
15、(单选题)舆论学者艾尔贝格认为意见是
A.态度形成的基础
B.行为的准备状态
C.心理向行为过渡的临界点
D.态度的语言表达
正确答案:D
16、(单选题)哈默和钱皮在《企业再造工程》一书中,将当今市场的特征概括为3C,即()
A.顾客、竞争、合作
B.顾客、竞争、变化
C.顾客、消费、竞争
D.顾客、合作、变化
正确答案:B
17、(单选题)最早问世的公共关系学理论着作是()
A.《大学》
B.《论语》
C.《修辞学》
D.《理想国》
正确答案:C
18、(单选题)根据劳动法的规定,下列费用或收入中可以作为最低工资组成部分的是()
A.用人单位依法为劳动者交纳的社会保险费用
B.加班加点工资
C.特殊工作环境、条件下的津贴
D.带薪年休假期间的工资
正确答案:D
19、(单选题)在软件系统维护中,工作量最大的是()
A.完善性维护
B.适应性维护
C.纠错性维护
D.预防性维护
正确答案:A
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