医生的压力源.pptxVIP

医生的压力源医生的压力源第一页，共十三页。

工作压力源各因子含义如下:内在压力源：因子一包括5个题目,反映麻醉医生在临床期间工作负荷。如“工作方案安排〞、“繁重的工作量〞、“分配工作的难度〞等。工作构成：因子二包括7个题目,反映麻醉医生在临床期间针对病人情况的压力。如“接触传染性疾病〞、“为病人患处做医疗处置〞、“出现过失事故的可能性〞等。工作环境：因子三包括3个题目,反映临床医学生在临床实习期间对医疗环境和设备的压力。如“处于一个新环境〞、“医院的医疗环境〞、“临床设备情况〞。第二页，共十三页。

对芜湖市教学医院32人进行1次正式问卷调查。此问卷采用4点记分法,即“没有压力〞记0分,“轻度压力〞记1分,“中度压力〞记2分,“严重压力〞记3分。形成的压力源量表的理论分数范围是0~102分,分数越高说明压力越大。经调查发现麻醉科医生在工作中的压力主要来自以下几方面第三页，共十三页。

工作关系：因子四包括10个题目,反映麻醉医生在临床期间与医生、护士、病人及其家属相接触所面临的人际关系。如“上级领导对你的评价〞、“与护理人员之间的合作〞、“与病人的沟通〞等。医生自身：因子五包括5个题目,反映麻醉医生在临床期间的知识与技能方面的压力。如“理论知识与临床需求之间的差距〞、“将所学的知识应用于病人的能力〞、“诊疗技术的水平〞、“对工作报酬的态度〞、“对自己未来开展的期望〞等。第四页，共十三页。

因子项目数平均分压力负荷压力负荷率1.内在压力源5132.6027.3%2.工作构成7162.2924.0%3.工作环境341.3314.0%4.工作关系10151.515.8%5医生自身591.818.9%第五页，共十三页。

第六页，共十三页。

压力负荷率↑↗↙↓↘27.3%24.0%14.0%15.8%18.9%第七页，共十三页。

生活方式的变化：因子三包括两个问题，反响麻醉医生适应生活的能力，如对快节奏生活的适应情况，对期望与现实的落差承受能力等。经济收入压力：因子四包括三个问题，反响麻醉医生生活的状况，如为生活而生活的压力，来自应酬的压力，心态对收入的状况的反响等。第八页，共十三页。

生活压力源各因子含义如下:重要人员的影响：因子一包括三个题目，反响麻醉医生与重要人员交往的影响，如与父母、家人之间的亲情和睦程度，与朋友、邻里之间的和谐情况等。个人生活事件的影响：因子二包括四个题目，反响麻醉医生面对生活中的重大或琐碎的事件是所产生的影响，如结婚、或一些意象不到的事是所产生的压力程度，因子女而带来的压力、生活状况等第九页，共十三页。

因子项目数平均分压力负荷压力负荷率1.重要人员的影响341.3321.3%2.个人生活事件的影响471.7528.0%3.生活方式的变化210.508.0%4.经济收入的压力382.6742.7%第十页，共十三页。

第十一页，共十三页。

第十二页，共十三页。

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