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证券研究报告|2025年06月17日
教育板块2025年中期投资策略
K12教育投资守正,职业教育与AI主题投资出奇
行业研究·行业专题
社会服务·教育
写在前面
n教育产业两大核心功能分别是升学及就业,进一步衍生出不同细分赛道。升学方向,如学前教育(早教)、K12教育(学校及课外培训)、
中职高职及高等教育(民办职高、高教、考研留学培训等);就业方向包括各类非学历的职业技能培训及考证、公考等录用类考试培训。
n鉴古知今,“双减”及疫情前,K12教培与公考备考均跑出过千亿大市值。K12教育是长坡厚雪赛道,底层刚需且用户生命周期长,树立
口碑后能进一步吸引优质生源,进而更容易打出好的升学成绩,实现正循环。好未来、跟谁学(后更名为高途集团)、新东方在2021年
初分别达到历史最高市值3493、2350、2178亿元人民币。好未来和新东方是线下教培的传统品牌机构,分别主打提分效率高的数学和英
语课程,好未来旗下“学而思培优”强教研模式可复制性极强,因此市值天花板也最高;新东方名师基因更明显。高途集团则主推线上
双师课程。公考备考强结果导向,“考试未通过则按协议比例退还学费”的协议班提升前期付费意愿,中公教育借此迅速抢占份额,市
值最高达2658亿元人民币。此外,学历资产兼并收购潮下也有曾最高达到381亿元人民币市值的民办高教集团中教控股。
n“双减”及疫后以上公司均还未恢复至市值历史高点。对于K12教育公司,核心在于传统教培龙头如好未来、新东方等阶段性侧重于更
多样业务以防范政策风险,高途集团则在合规转型后需探索与素养培训更契合的线下教培场景。目前来看,实现市值新高的标的是受益
于头部竞争格局改善的华南地区龙头卓越教育集团;东方甄选期间爆火出圈期间也创下新高,但主业已不属于K12教培;学大教育期间相
对接近历史市值峰值,其以高中业务为主,处在相对温和的监管环境。对于公考备考而言,录取名额有限,随着参培的学生越来越多
“协议班”模式也面临阵痛,行业正经历该模式的再平衡过程。民办高教则由于存量学校选营未取得实质性进展,面临集团层面派息可
持续性的挑战。
n总体而言,教育行业仍处在“双减”、民促法后政策环境逐步明确的修复进程中,竞争格局、具体业态也随之调整改变,因此结构性的
投资机会依旧值得挖掘。
请务必阅读正文之后的免责声明及其项下所有内容
摘要
n教育行业趋势回顾与展望:1)生育津贴等政策利好行业,K12教培实施常态化监管:促服务消费与生育津贴等政策改善教育消费预期,预付消费法
规加强资质审核,利好头部机构;地方强化分类管理细则。2)人口形势:受出生人口下滑影响,2024年全国小学在校学生人数已开始下行,初
稿适龄人口暂未达峰,大湾区具备差异性显著人口红利。3)升学意愿:追求更高学历意愿仍强烈,普高入学率持续走高,普通本科学位扩张仍
在进程中,高等职业教育作为补充愈发获得社会认可。4)AI教育加速落地:受益于技术进步,2025年初至今AI教育产品加速推新,传统教育品牌
亦加快开发自研AI教育产品。教育行业2025年中期展望:教育行业纯内需、重刚需特征稳固,但随考研、留学意愿及就业市场变迁(总体岗位招
聘需求仍待回暖,但制造业蓝领岗位韧性相对强),不同教育服务付费意愿边际预计进一步分化。此外也可关注AI教育产品带来的教育供给变革。
n行情回顾:个股分化显著。2025.1.1-6.12,教育(申万)指数上涨5.04%,同期中证800下跌0.46%,跑赢大盘5.50pct。职业教育中国东方教育领
涨,就业环境变化,蓝领技能培训价值获重估。K12教培分化显著,战略调整及AI赋能下高途、有道迎来盈利拐点;卓越教育集团强品牌力,大湾
区人口红利政策环境友好,公司高分红回馈股东;学大高考前冲刺旺季,25Q1业绩增速环比显著修复;盛通积极布局AI机器人,均走出超额收益;
新东方及好未来K12业务稳固,但分别受留学业务、硬件销售拖累,期内股价承压。存量高教学校选营未取得实质进展,宇华教育、希教国际控股
着手处理可转债问题,情绪有所修复。公考备考景气度高,但支付意愿、竞争格局待改善,华图山鼎积极回购/发布股权激励,走出超额收益。
n子板块分析与展望:1)小初教育:“双减”/民促法实施条例后K9学校不
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