病假工资法律依据(3篇).docxVIP

第1篇

一、引言

病假工资是指劳动者因患病或非因工负伤，按照国家规定享受病假期间，用人单位按照一定比例支付给劳动者的工资。病假工资的支付是劳动者权益保障的重要内容，也是用人单位履行社会责任的体现。本文将从法律依据的角度，对病假工资的相关规定进行详细阐述。

二、病假工资的法律依据概述

1.《中华人民共和国劳动法》

《中华人民共和国劳动法》是我国劳动法律法规体系中的基本法律，其中第三十六条规定：“劳动者因患病或者非因工负伤，需要休息治疗的，用人单位应当按照国家规定给予医疗期，并支付病假工资。”

2.《中华人民共和国劳动合同法》

《中华人民共和国劳动合同法》对病假工资的支付作出了更为详细的规定。根据该法第四十一条规定：“劳动者因患病或者非因工负伤，需要休息治疗的，用人单位应当按照下列规定支付病假工资：（一）根据劳动者在本单位的工作年限，按照国家规定支付病假工资；（二）劳动者在本单位工作不满一年的，按照本单位同期平均工资的百分之八十支付病假工资；（三）劳动者在本单位工作满一年不满三年的，按照本单位同期平均工资的百分之九十支付病假工资；（四）劳动者在本单位工作满三年以上的，按照本单位同期平均工资的一定比例支付病假工资。”

3.《中华人民共和国社会保险法》

《中华人民共和国社会保险法》对病假工资的支付也有相关规定。根据该法第三十八条规定：“用人单位应当按照国家规定，为劳动者缴纳基本医疗保险费，并按照国家规定支付病假工资。”

4.《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》

《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》对病假工资的具体计算方法、支付期限等进行了详细说明。根据该意见第七十五条规定：“病假工资的计算方法，按照劳动者在本单位的工作年限，按照国家规定支付病假工资。”

5.《企业职工带薪年休假实施办法》

《企业职工带薪年休假实施办法》对病假工资的支付期限作出了规定。根据该办法第十七条规定：“职工在享受病假期间，用人单位应当按照下列规定支付病假工资：（一）职工在本单位工作不满一年的，按照本单位同期平均工资的百分之八十支付病假工资；（二）职工在本单位工作满一年不满三年的，按照本单位同期平均工资的百分之九十支付病假工资；（三）职工在本单位工作满三年以上的，按照本单位同期平均工资的一定比例支付病假工资。”

三、病假工资的支付标准

1.工作年限

根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第七十五条规定，病假工资的支付标准与劳动者在本单位的工作年限有关。具体计算方法如下：

（1）劳动者在本单位工作不满一年的，按照本单位同期平均工资的百分之八十支付病假工资；

（2）劳动者在本单位工作满一年不满三年的，按照本单位同期平均工资的百分之九十支付病假工资；

（3）劳动者在本单位工作满三年以上的，按照本单位同期平均工资的一定比例支付病假工资。

2.平均工资

病假工资的平均工资计算方法如下：

（1）以劳动者在本单位工作的最后一个月的工资作为计算基数；

（2）如果劳动者在本单位工作不满一个月，则以劳动者在本单位工作的实际工作天数与平均工资的比例计算；

（3）如果劳动者在本单位工作不满一年，则以劳动者在本单位工作的平均工资作为计算基数。

四、病假工资的支付期限

1.病假期限

根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，劳动者因患病需要休息治疗的，用人单位应当按照国家规定给予医疗期。医疗期分为三个阶段：

（1）第一阶段：3个月以内；

（2）第二阶段：3个月至6个月；

（3）第三阶段：6个月以上。

2.病假工资支付期限

根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十七条规定，病假工资的支付期限为：

（1）劳动者在本单位工作不满一年的，病假工资支付期限为3个月以内；

（2）劳动者在本单位工作满一年不满三年的，病假工资支付期限为3个月至6个月；

（3）劳动者在本单位工作满三年以上的，病假工资支付期限为6个月以上。

五、病假工资的争议处理

1.劳动争议调解

劳动者与用人单位就病假工资发生争议的，可以申请劳动争议调解。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条规定，劳动争议调解委员会负责调解劳动争议。

2.劳动争议仲裁

劳动者与用人单位就病假工资发生争议，经调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.劳动争议诉讼

劳动者与用人单位就病假工资发生争议，经仲裁后仍不服的，可以向人民法院提起诉讼。

六、结论

病假工资是劳动者权益保障的重要内容，用人单位应当按照国家规定支付病假工资。劳动者在享受病假期间，有权依法获得病假工资。本文从法律依据的角度，对病假工资的相关规定进行了详细阐述，旨在为劳动者和用人单位提供参考。

（注：本文所涉及的法律依据仅供参考，具体规定以必威体育精装版法律法规为准。）

第2篇

一、引言

病假工资是指职工