- 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
第
第PAGE1页共NUMPAGES1页
劳务合同解除合同8篇
为了确保双方的合作顺利进行,合同中应详细规定双方的权利与义务,保障权益,透明的合同条款能够增强双方的信心,使得合作关系更加稳固,以下是本店铺精心为您推荐的劳务合同解除合同8篇,供大家参考。
劳务合同解除合同篇1
甲方:
乙方:
身份证号:
甲、乙双方于年月建立劳动合同关系,现针对该劳动合同关系的解除事宜,双方经协商一致,达成以下协议:
一、甲、乙双方同意并确认:甲、乙双方的劳动合同关系以协商一致的方式予以解除,劳动合同关系自20XX年XX月XX日解除。
二、甲方同意向乙方支付包括解除劳动合同的经济补偿金、补助金等(下称一次性补助金)共计RMB元(大写:元整)。
三、甲方于本协议签订后十日内,将本协议第二条约定的一次性补助金支付至乙方指定的以下账户:
开户行:
户名:
账号:
四、甲方向乙方支付本协议第二条约定的款项后,甲、乙双方就劳动合同的签订、履行及劳动合同解除(包括劳动合同书、工资福利、社会保险、住房公积金、经济补偿金等)事宜再无任何争议。乙方不再以任何方式(包括仲裁、诉讼等)向甲方提出任何要求。
五、乙方对其在甲方工作期间所知悉的甲方商业秘密(包括经营信息和技术信息等)以及本协议内容予以必威体育官网网址。
六、若乙方未能全面履行本协议,甲方有权收回依据本协议向乙方支付的款项。
七、本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
甲方:乙方:
日期:日期:
劳务合同解除合同篇2
篇一、解除劳动合同证明(模板)
解除劳动合同证明书(一)
存根20XX第号
兹有本单位职工:姓名,性别,身份证号
码,提出解除劳动合同,经双方协商一致,公司自20XX年XX月XX日起与其解除劳动关系。
特此证明。
(本证明一式两联,此联为单位联)
单位(盖章):
20XX年XX月XX日
(骑缝章)
解除劳动合同证明书(二)
20XX第号
兹有本单位职工:姓名,性别码,提出解除劳动合同,经双方协商一致,公司自20XX年XX月XX日起与其解除劳动关系。
特此证明。
送本人
单位(盖章):
20XX年XX月XX日
篇二、解除(终止)劳动劳动合同证明书
兹有本单位职工_____,性别__,年龄___,工作岗位_____,在本单位的工作年限__,现住址______________。
劳动合同期限为__年,从___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。
因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____项规定,本单位解除
动合同。
因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____规定,该职工与本单位的劳动合同已经终止。
解除(终止)劳动合同的日期为___年__月___日。
该职工本单位工作年限为___年___个月,发给___个月的经济补偿金,共计RMB(大写)___________。
特此证明。
(用人单位盖章)劳动者签名(盖章)
20XX年XX月XX日20XX年XX月XX日
与该职工的劳有关说明:
1、劳动合同期限请填写有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限。
2、解除劳动合同要在相关空格栏中写明原因:本人意愿:
①自动离职
②因自动离职被除名
③因本人原因并由本人提出解除劳动关系非本人意愿:①被用人单位解除劳动合同②因用人单位原因本人提出解除劳动合同
3、终止劳动合同要在相关空格栏中写明是劳动合同期满还是双方约定的劳动合同终止条件出现。
4、用人单位与劳动者解除(终止)劳动合同后,请及时将档案移交就业服务机构办理有关手续,同时通知劳动者在本证明开具之日起60日内到就业服务机构办理失业登记有关事宜。
篇三、解除劳动合同证明书范本
兹有本单位职工,身份证号,住址。劳动合同期限为20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日。
因,根据《劳动法》第条第款第项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商,我单位支付其经济补偿共计元人民
员工签名:
(用人单位盖章)
20XX年XX月XX日
附:《劳动合同法》条款规定:
第三十六条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
第三十八条有下列情形之—的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未
文档评论(0)