2025年东方市公开招聘事业编制工作人员45人笔试参考题库完整参考答案详解.docx

2025年东方市公开招聘事业编制工作人员45人笔试参考题库

第一部分单选题(50题)

1、社会保障制度体系中最高层次的保障举措是（）。

A.社会救助

B.社会保障

C.社会福利

D.优抚安置

【答案】：C

【解析】社会保障制度体系包括社会救助、社会保险、社会福利、优抚安置等方面。社会救助是对因自然灾害或其他经济、社会原因而无法维持最低生活水平的社会成员给予救助，以保障其最低生活水平，是社会保障体系的最低层次。社会保险是社会保障体系的核心部分，通过国家立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障。社会福利是政府为社会成员举办的各种公益性事业及为各类残疾人、生活无保障人员提供生活保障的事业，旨在改善和提高社会成员的生活质量，是社会保障制度体系中最高层次的保障举措。优抚安置是国家和社会对军人及其家属所提供的各种优待、抚恤、养老、就业安置等待遇和服务的保障制度，主要针对特定的优抚对象。所以本题正确答案是社会福利。

2、下列城市中，按照长江上游到下游的顺序排列正确的是（）。

A.重庆—武汉—宜昌—南昌

B.黄石—九江—南京—镇江

C.荆州—南通—南京—上海

D.宜宾—芜湖—安庆—扬州

【答案】：B

【解析】本题可根据长江上中下游的划分及各城市的地理位置，来判断城市排列顺序是否按照长江上游到下游。长江上游与中游的分界点是宜昌，中游与下游的分界点是湖口。从长江上游到下游来看，黄石、九江、南京、镇江都位于长江下游，且其排列顺序符合从上游到下游的顺序，该组城市排列正确。重庆、宜昌位于长江上游，武汉位于长江中游，南昌不靠长江，不符合长江上游到下游的顺序。荆州位于长江中游，南通、南京、上海位于长江下游，但南通在南京下游，顺序应为荆州—南京—南通—上海，该组城市排列错误。宜宾位于长江上游，安庆、芜湖位于长江下游，且芜湖在安庆下游，顺序应为宜宾—安庆—芜湖—扬州，该组城市排列错误。综上，按照长江上游到下游的顺序排列正确的是黄石—九江—南京—镇江。

3、如果经济运行处于短期总供给曲线向上倾斜的部分,则总需求的增加会（）。

A.使物价水平上升,但不提高实际的国民收入

B.提高实际的国民收入,但不使物价水平上升

C.实际国民收入与物价水平都不会上升

D.实际国民收入与物价水平都会上升

【答案】：D

【解析】当经济运行在短期总供给曲线向上倾斜部分时，总需求增加会刺激生产，使实际国民收入上升。同时，需求增加也会推动物价水平上涨，所以实际国民收入与物价水平都会上升。

4、联合行文时，签发人职务应当标注（）。

A.全称

B.简称

C.规范简称

D.规范全称

【答案】：A

【解析】联合行文时，签发人职务应当标注规范全称。这是因为规范全称能准确且完整地体现签发人的职务，避免因简称、不规范表述等造成的误解或歧义，保证公文的严肃性和准确性。

5、下列市场中，因自然垄断原因而形成垄断的是（）。

A.汽车市场

B.石油市场

C.电脑市场

D.公用事业市场

【答案】：D

【解析】自然垄断是指由于一个企业能以低于两个或更多企业的成本向整个市场供给一种物品或服务而产生的垄断。自然垄断的形成主要基于规模经济和成本次可加性，某些产业需要投入大量的固定成本，且在一定的产出范围内，随着产量的增加，平均成本会不断降低。汽车市场竞争较为激烈，存在众多不同品牌和厂商，它们各自拥有一定的市场份额，不存在因自然垄断原因导致的垄断情况。石油市场虽然资源具有一定稀缺性，但全球范围内存在多个石油生产国和众多石油企业参与市场竞争，并非由自然垄断主导。电脑市场同样竞争充分，有大量的电脑制造商和品牌，技术更新换代快，不存在因自然垄断而形成的垄断局面。公用事业市场如供水、供电、供气等，通常需要建设庞大的基础设施网络，前期固定成本投入巨大。如果由多个企业同时进行建设和运营，会造成资源的浪费和成本的增加。因此，由一家或少数几家企业垄断经营，反而能够实现成本的最小化和效率的最大化，属于典型的因自然垄断原因导致垄断的市场。

6、任免人员应使用的文种是（）。

A.通报

B.批复

C.通知

D.通告

【答案】：C

【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况，主要是让有关单位和人员了解相关事项的情况和动态，并非用于任免人员。批复适用于答复下级机关的请示事项，是上级机关对下级机关请示内容的回应，与人员任免无关。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。任免人员属于需要有关单位和人员知晓的事项，通常使用通知来发布任免决定。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，一般是针对社会公众或特定范围的群体公布相关规定、要求等，不用于人员任