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第1篇
一、招聘单位简介
XX大学法学院成立于2000年,是我国最早设立的法学院之一。学院秉承“厚德、博学、求真、创新”的办学理念,致力于培养具有国际视野、创新精神和实践能力的法律人才。经过多年的发展,学院已形成了一支结构合理、学术水平较高的教师队伍,并在法学研究领域取得了丰硕的成果。
为进一步加强学院师资队伍建设,提高教学和科研水平,现面向国内外招聘法律博士。
二、招聘岗位及要求
1.招聘岗位:法律博士
2.招聘人数:若干
3.招聘条件:
(1)具有博士学位,法学专业优先;
(2)具有较强的学术研究能力和教学能力;
(3)在国内外知名学术期刊发表过高水平学术论文;
(4)具有良好的职业道德和团队合作精神;
(5)年龄在40周岁以下(1983年1月1日以后出生)。
三、岗位职责
1.承担法学专业课程的教学工作;
2.参与学院科研项目的申报和实施;
3.参与学院学术交流与合作;
4.完成学院交办的其他工作。
四、招聘程序
1.报名:应聘者请将个人简历、学历证明、学术论文等材料发送至邮箱:XXXXX@XXXXX.com,邮件主题请注明“应聘法律博士+姓名”。
2.资格审查:学院将对应聘者提交的材料进行资格审查,符合条件者将通知参加面试。
3.面试:学院将组织面试,面试内容包括学术答辩、教学试讲等。
4.体检:面试合格者将进行体检,体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。
5.公示:体检合格者将在学院网站上公示,公示期为7天。
6.聘用:公示无异议者,学院将与其签订劳动合同。
五、待遇及福利
1.按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金;
2.提供具有竞争力的薪酬待遇;
3.提供良好的学术研究环境和条件;
4.提供国内外学术交流机会;
5.提供丰富的福利待遇。
六、联系方式
1.联系电话:XXXX-XXXXXXX
2.联系邮箱:XXXXX@XXXXX.com
3.联系地址:XX省XX市XX区XX路XX号XX大学法学院
七、其他事项
1.本公告自发布之日起有效,截止日期为2023年X月X日;
2.应聘者应保证所提交材料的真实性,如有弄虚作假,一经查实,取消应聘资格;
3.招聘过程中,学院将严格按照招聘程序进行,对报名者信息严格必威体育官网网址。
欢迎有志于法学研究和教学的优秀人才加入我们的团队,共同为我国法学事业的发展贡献力量!
XX大学法学院
2023年X月X日
第2篇
一、招聘单位简介
【单位名称】(以下简称“我单位”)成立于【成立年份】,是一所专注于法律教育和法律研究的高等学府。我单位秉承“严谨治学、求实创新”的办学理念,致力于培养具有国际视野、深厚法律素养的专业法律人才。为进一步加强师资队伍建设,提高教学科研水平,现面向国内外招聘优秀法律博士。
二、招聘岗位及要求
(一)招聘岗位
1.教授
2.副教授
3.讲师
(二)招聘要求
1.学历要求:应聘者须为国内外知名院校法学博士,具有博士学位证书。
2.学术背景:应聘者应具有扎实的法学理论基础,在法学领域有较高的学术造诣,并在国内外核心期刊发表过高水平学术论文。
3.教学能力:应聘者应具备良好的教学能力和教学方法,能够胜任本科生、研究生教学任务。
4.研究能力:应聘者应具有较强的科研能力,能够承担科研项目,并取得显著成果。
5.外语水平:应聘者应具备良好的英语听说读写能力,能够熟练使用英语进行学术交流。
6.年龄要求:教授年龄不超过55周岁,副教授年龄不超过50周岁,讲师年龄不超过45周岁。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:自公告发布之日起至【报名截止日期】。
2.报名方式:请将以下材料发送至我单位招聘邮箱【邮箱地址】。
(1)个人简历(包括教育背景、工作经历、科研成果等);
(2)学历、学位证书复印件;
(3)身份证复印件;
(4)代表作论文及著作目录;
(5)其他相关证明材料。
(二)资格审查
我单位将根据应聘者提交的材料进行资格审查,符合招聘条件的应聘者将进入下一环节。
(三)面试
资格审查合格的应聘者将参加面试,面试内容包括自我介绍、专业提问、教学试讲等。
(四)考察
面试合格的应聘者将进入考察环节,考察内容包括思想政治素质、业务能力、学术水平等。
(五)体检
考察合格的应聘者将进行体检,体检标准参照国家公务员体检标准执行。
(六)录用
体检合格的应聘者将与我单位签订劳动合同。
四、待遇
1.薪酬待遇:按照国家及地方相关规定执行,并根据个人能力及贡献进行调整。
2.住房待遇:提供周转住房,并协助解决子女入学等问题。
3.科研支持:提供科研启动经费,支持应聘者开展科研工作。
4.培训机会:提供国内外学术交流、培训机会,助力个人职业发展。
五、联系方式
1.联系地址:【单位地址】
2.联系电话:【联系
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