培训需求分析.pdfVIP

部门年度培训需求调查表

需求部门负责人签字

培训课时审批

培训理由

培训内容

培训目标

拟参加培

训的人员

备注

员工培训需求调查表

部门：_____________填表日期：_____年_____月_____日

参加人员培训方式

培训是否

类别培训内容同意自愿指定人部门全体课堂在实践标座谈其

参加员参加员工参加授课中演示杆提问他

1.科研、财务等方面规章制度

2.创新文化

公共3.社交礼仪，人际沟通

4.保健知识讲座

教育

5.英语科技论文写作

6.团队拓展训练

6.其他请说明：

参加人员培训方式

是否

培训内容自愿指定人部门全体课堂在实践标座谈其

同意

参加员参加员工参加授课中演示杆提问他

质量1.质量体系文件

认证2.工种培训

3.软件工程化、可靠性培训

4.其他

参加人员培训方式

各部门员工根据各自的岗位特是否

点提出需求同意自愿指定人部门全体课堂在实践标座谈其

参加员参加员工授课中演示杆提问他

1.计算机/IT行业动态

业务

2.互联网方面

3.行业内前沿信息、发展方向

4.行业内新元器件的应用推广

知识

5.管理艺术培训

6.专业所急需理论知识

7.专业所急需专业技能

8.其他请说明（尤其是近期工作中所需要的相关方面的培训）：

请说明：

其他

知识

1.所列内容仅供参考，在同意的项目栏打√，还可列出自己需要的内容，可另附纸说明。。

2.请您根据您所在部门职工的需求填写此表。谢谢合作。

3.所有的培训需求，请分类注明：（A类）完全由人教处承办；（B类）本部门与人教处联

合承办。

4.所列内容仅供参考，