- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年国务院国资委国企绩效评价中心社会招聘2人笔试参考题库附带答案详解
?
一、言语理解与表达。本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求,下列各题备选答案中只有一项符合题意,请将其选出一个最恰当的答案。(共30题)
1、下列词语中没有错别字的一组是:
??A:修葺瞻养针灸如火如荼
??B:凋教浩瀚焕发以逸待劳
??C:浸渍豁然惬意精兵减政
??D:气概对峙纰漏融会贯通
正确答案选项:D
解析:A项“瞻养”应改为“赡养”,排除A项。
B项“凋教”应改为“调教”,排除B项。
C项“精兵减政”应改为“精兵简政”,排除C项。
D项没有错别字。
故本题选D。
?
您可能关注的文档
- 2025年兰石集团中核嘉华设备制造股份公司招聘笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年内蒙古国有资本运营有限公司市场化公开选聘中层管理人员笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年内蒙古润蒙能源有限公司公开招聘5人笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年内蒙古通辽市融诚担保集团有限公司公开招聘工作人员16人笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年冬季福建省高速公路集团下属公司公开招聘工作人员17人笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年凤凰出版传媒集团秋季招聘笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年北京京能同鑫投资管理有限公司市场化选聘管理人员3人笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年北京市东城区区管企业年轻人才“管培”公开招聘30人笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年北京诚通产融科技股份有限公司公开招聘11人笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年华体集团公开招聘应届毕业生3人笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年国家开发投资集团有限公司总部岗位公开招聘笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年国家电投山东总公司(山东院)公开招聘笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年国家电投智慧能源校园招聘笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年国家电投集团广西电力有限公司应届毕业生招聘笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年国家电网有限公司东北分部招聘14人(第一批)笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年国家电网有限公司信息通信分公司招聘高校毕业生26人(第一批)笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年国家电网有限公司在京直属单位高校毕业生统一招聘考试(第二批)笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年国家电网有限公司客户服务中心第二批高校毕业生统一招聘考试笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年国家电网有限公司客户服务中心高校毕业生提前批校园招聘工作启动笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年国家电网有限公司招聘高校毕业生笔试参考题库附带答案详解.docx
最近下载
- 北京市西城区2025-2026学年高一上学期期末考试 物理含答案 .pdf VIP
- 微生物发酵机制.pptx VIP
- 施工场地已具备施工条件的证明.doc VIP
- 2025年福州城市建设投资集团公司治理结构组织架构和部门职能.docx
- GM_T 0027-2014 清晰版 智能密码钥匙技术规范.docx VIP
- 2025年轮机英语问答题答案全 .pdf VIP
- 微生物代谢产物发酵.pptx VIP
- 新教材-普通高中教科书物理教师用书选择性必修1 电子版.pdf VIP
- 砖厂突发环境事件应急预案.pdf VIP
- 高中政治部编版必修四《哲学与文化》全册知识点填空练习(分单元课时编排)(附参考答案)(2023秋必威体育精装版版).pdf VIP
文档评论(0)