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2025年《工会法》知识竞赛试题库(含答案)

一、单选题

1.新修订的《中华人民共和国工会法》自（）起施行。

A.2021年12月24日

B.2022年1月1日

C.2022年1月25日

D.2022年3月1日

答案：D

答案分析：2021年12月24日修订通过，自2022年3月1日起施行。

2.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。

A.自愿结合

B.自愿组建

C.依法成立

D.依法组建

答案：A

答案分析：工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，强调自愿性。

3.在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织（以下统称用人单位）中以（）为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。

A.工资收入

B.劳动收入

C.合法收入

D.劳务收入

答案：B

答案分析：以劳动收入为主要生活来源的劳动者有参加和组织工会的权利。

4.工会各级组织按照（）原则建立。

A.民主集中制

B.少数服从多数

C.下级服从上级

D.上级指导下级

答案：A

答案分析：工会各级组织按民主集中制原则建立，保障民主决策与集中领导。

5.基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，（）报上一级工会批准。

A.可以

B.必须

C.应该

D.应当

答案：B

答案分析：基层及各级工会组织建立必须报上一级工会批准，确保组织建设规范。

6.企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。

A.可以

B.有权

C.应当

D.必须

答案：B

答案分析：工会有权要求纠正企业等违反民主管理制度的行为，维护职工民主权利。

7.工会帮助和指导职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织签订（）。

A.劳动合同

B.聘用合同

C.集体合同

D.专项合同

答案：A

答案分析：工会帮助指导职工签订劳动合同，保障职工劳动权益。

8.企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，（）提出意见。

A.可以

B.有权

C.应当

D.必须

答案：B

答案分析：工会对企业等处分职工行为，认为不适当时有提出意见的权利。

9.用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知（）。

A.工会

B.职工代表大会

C.劳动行政部门

D.劳动争议仲裁委员会

答案：A

答案分析：用人单位单方解除劳动合同应事先通知工会，保障工会知情权。

10.企业、事业单位、社会组织发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位、社会组织或者有关方面协商，反映职工的（）并提出解决意见。

A.意见和要求

B.建议和要求

C.诉求和建议

D.诉求和意见

答案：A

答案分析：工会在此类事件中要反映职工意见和要求并提解决意见。

11.工会参加企业的劳动争议（）。

A.调解工作

B.仲裁工作

C.诉讼工作

D.协商工作

答案：A

答案分析：工会参与企业劳动争议调解工作，促进争议和平解决。

12.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（）。

A.法律咨询服务

B.法律援助服务

C.法律服务

D.法律帮助

答案：A

答案分析：县级以上总工会可为所属工会和职工提供法律咨询服务。

13.工会经费的来源之一是：建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。

A.百分之二

B.百分之三

C.百分之四

D.百分之五

答案：A

答案分析：用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。

14.企业、事业单位、社会组织无正当理由（）拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令。

A.拖延

B.拒不

C.逾期

D.延迟

答案：B

答案分析：无正当理由拒不拨缴工会经费，工会可申请支付令。

15.工会应当根据（）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。

A.经费独立

B.经费合理使用

C.经费民主管理

D.经费收支平衡

答案：A

答案分析：工会按经费独立原则建立相关制度，保障经费管理规范。

二、多选题

1.工会的基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的（）。

A.合法权益

B.民主权利

C.经济利益

D.政治权利

答案：ABC

答案分析：工会在维护总体利益时，代表维护职工合法权益、民主权利和经济利益。

2.工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设（）的职工队伍。

A.有理想

B.有道德

C.有文化

D.有纪律

答案：ABCD

答案分