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面试中的印象管理策略
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CONTENTS
目录
01
面试前期准备
02
仪表仪态塑造
03
语言表达策略
04
非语言行为管理
05
关键环节应对
06
后期印象延续
01
面试前期准备
企业背景与岗位调研
了解企业的行业地位、业务范围、企业文化等，为面试做好背景铺垫。
了解企业基本信息
分析岗位要求，了解职责所需技能、经验等，明确面试重点。
深入了解岗位职责
了解企业必威体育精装版业务动态、发展趋势等，展现对企业的关注与热情。
收集企业近期动态
个人核心优势提炼
强调个人品质
展现自己的积极品质，如责任心、沟通能力、团队协作精神等。
03
明确自己的专业技能和特长，准备相关案例或成
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