基于JSP+SQL的人事综合信息管理系统的设计与实现.docx

摘要

现今互联网发展越来越迅速，给人们的工作和生活带来了极大的便利和高效，信息化，电子化已经成为节约运营成本，提高工作效率的首选。因此在信息化科技飞速发展的今天，借助于电脑，通过员工信息管理系统管理各部门职工，能为企业人力资源的管理者提供人性化的服务。同时也能为企业的员工提供一定的方便。

本系统具有多方面特点：系统功能完备，用户使用方便简捷，人性化的用户界面，安全必威体育官网网址设置齐全，大大减少了操作人员和用户的工作负担，提高了企业员工信息管理的工作效率和企业的信息化的水平。

本论文从员工信息管理系统的初步调查开始，详细介绍员工信息管系统的需求分析和数据流程分析，并进行了系统总体结构设计、数据结构和数据库设计、输入输出设计等。

关键词：面向对象思想；数据字典；数据库设计；

目录

TOC\o1-3\h\z\u第一章绪论 1

1.1课题来源 3

1.2研究目的 3

1.3研究意义 4

第二章开发技术详解 5

2.1可行性要求 5

2.2经济可行性 5

2.3技术可行性 6

2.3.1数据库 6

2.3.2开发技术的选择 6

2.3.3JSP框架的使用 8

2.3.4映射关系的使用 9

2.3.5JSP的使用 9

2.4需求分析 10

2.4.1系统用户 10

2.4.2系统功能需求 10

第三章系统设计 12

3.1系统架构设计 12

3.2系统功能模块设计 12

3.2.1登录页面 12

3.2.2模块分析 13

3.3业务实体设计 18

3.4设计域模型 18

3.5设计数据模型 18

第四章网站前台的设计 21

4.1网站登录界面的设计 21

4.2员工信息管理界面设计 22

4.3部门管理页面设计 24

4.4员工工资管理设计 26

4.5员工考勤管理设计 26

4.6用户密码修改模块的设计 28

4.7退出系统模块的设计 29

第五章网站模块功能的实现 30

5.1用户登录实现 30

5.2员工信息管理模块实现 32

参考文献 33

致谢 34

第一章绪论

随着计算机技术、网络技术和信息技术的发展，现在办公系统更趋于系统化、科学化和网络化。网络办公自动化系统是计算机技术和网络迅速发展的一个办公应用解决方案，它的主要目的是实现信息交流和信息共享，提供协同工作的手段，提高办公的效率，让人们从繁琐的有纸办公中解脱出来。现在许多的机关单位的员工信息管理水平还停留在纸介质的基础上，这样的机制已经不能适应时代的发展，因为它浪费了许多人力和物力，在信息时代这种传统的管理方法必然被计算机为基础的信息管理所取代。

本系统就是基于本企业的员工信息管理而设计的，是对企业的员工信息资料进行管理，为人事管理人员提供了一套操作简单、使用可靠、界面友好、易于管理和使用的处理工具。本系统对人事各种数据进行统一处理，避免数据存取、数据处理的重复，提高工作效率，减少了系统数据处理的复杂性。本系统不仅使学院人事管理人员从繁重的工作中解脱出来，而且提高了人事管理的效率，提高了人事管理的科学性，方便了用户查询、管理人员进行管理。

在已跨入21世纪的今天，各个大中型企业，乃至小型企业都趋向于电子化智能化管理，不在止步于账本和笔，通过各种各样的软件管理系统，加快了企业的人员信息管理，同时也减轻了人们的工作压力。

1.1课题来源

随着科学技术的发展企业公司已经迈入智能化、网络化，越来越多的事件都是通过网络来处理，所以一个应用于企业员工信息管理的软件也是越来越重要。通过这个软件可以很简单的对企业的员工基本信息资料、部门信息和员工考勤来管理，很大程度的提高了企业的人事管理的办事效率，同时也减轻了企业的工作压力。

近年来网络盛行，丰富的内容加上流畅的页面，具有丰富的多媒体表现与互动特点，毋庸置疑，网站已成为最吸引人的也最有效的信息传递手段和方式。

1.2研究目的

为企业提供一个能够方便的管理员工信息的软件，可以实现公司对员工以及部门信息的操作，同时能够在此次的设计中有一个良好的锻炼过程。立志于为满足企业的需要，站在企业人事部门的角度考虑，完成此次设计。

1.3研究意义

做一个企业员工信息管理系统，就是为了满足企业需求所定制的，所以他首先要做的是满足最基本得员工信息的增删改查，在此基础上进行功能的扩展，其次是部门管理，工资管理等等。

一个正规性企业都希望自己的员工管理非常合理，如此复杂性的操作如果通过人手动的写，会非常的麻烦。基于这一点考虑到设计一个管理类型的软件，