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(2025年)解决形式主义突出问题为基层减负的具体措施(答案)

一、选择题（每题3分，共30分）

1.以下哪种情况属于形式主义在基层工作中的表现？（）

A.为了迎接检查，花费大量时间制作精美的台账资料，实际工作成效不显著

B.按照规定流程开展日常工作

C.积极组织基层群众参与有益的社区活动

D.定期对基层工作人员进行业务培训

答案：A。解析：形式主义往往注重表面形式而忽视实际内容和效果。A选项中为迎检制作精美台账却成效不显著，是典型的形式主义表现；B选项按规定流程开展工作是正常的工作要求；C选项积极组织有益活动和D选项定期业务培训都是有助于基层工作开展和人员提升的积极举措，不属于形式主义。

2.解决基层形式主义问题，关键在于（）

A.增加基层工作人员数量

B.减少文件和会议数量

C.树立正确的政绩观

D.提高基层工作人员工资待遇

答案：C。解析：树立正确的政绩观是解决形式主义的关键。有了正确的政绩观，各级领导干部和工作人员才会注重实际工作成效，而不是追求表面的形式和虚假的成绩。A选项增加人员数量不一定能解决形式主义问题；B选项减少文件和会议数量是减轻基层负担的措施之一，但不是关键；D选项提高工资待遇与解决形式主义没有直接关联。

3.以下哪个措施有助于减少基层不必要的报表填写负担？（）

A.要求基层工作人员每天填写详细的工作日报

B.整合各类报表，实现数据共享

C.增加报表的审核环节

D.要求基层工作人员定期填写各类统计报表

答案：B。解析：整合各类报表，实现数据共享可以避免基层工作人员重复填写相同或类似的数据，从而减少不必要的报表填写负担。A选项每天填写详细工作日报增加了基层人员的工作负担；C选项增加审核环节可能会使报表填写流程更加繁琐；D选项定期填写各类统计报表如果不进行整合优化，也会加重基层负担。

4.为基层减负，在督查检查考核方面应做到（）

A.增加督查检查考核的频率

B.注重形式，确保全面覆盖

C.严格控制总量和频次，注重工作实绩

D.只看台账资料，不看实际工作情况

答案：C。解析：为基层减负，在督查检查考核方面要严格控制总量和频次，避免过度检查给基层带来负担，同时注重工作实绩，而不是只看表面形式。A选项增加检查频率会加重基层负担；B选项注重形式而不注重实际效果违背了减负的初衷；D选项只看台账资料是形式主义的做法。

5.以下哪种会议属于可精简的形式主义会议？（）

A.传达重要政策精神的会议

B.为解决实际问题召开的研讨会

C.内容空洞、无实质意义的会议

D.部署重点工作的会议

答案：C。解析：内容空洞、无实质意义的会议属于形式主义会议，这类会议浪费基层工作人员的时间和精力，应该精简。A选项传达重要政策精神的会议、B选项为解决实际问题召开的研讨会和D选项部署重点工作的会议都有其必要性和实际意义，不属于可精简的形式主义会议。

6.解决形式主义突出问题为基层减负，需要建立健全（）

A.容错纠错机制

B.晋升机制

C.奖励机制

D.惩罚机制

答案：A。解析：建立健全容错纠错机制可以鼓励基层干部勇于担当、大胆创新，减少他们因为害怕犯错而产生的顾虑，避免为了不出错而陷入形式主义。B选项晋升机制主要与干部的职业发展有关；C选项奖励机制侧重于激励干部积极工作，但不能直接解决形式主义问题；D选项惩罚机制可能会使干部过于谨慎，不敢大胆开展工作。

7.在基层工作中，以下哪种做法体现了反对形式主义？（）

A.深入基层调研，了解实际情况并解决问题

B.只在办公室发号施令，不深入实际

C.为了完成任务，虚报工作数据

D.按照上级要求机械地完成工作，不考虑实际效果

答案：A。解析：深入基层调研，了解实际情况并解决问题是务实的工作作风，体现了反对形式主义。B选项只在办公室发号施令，不深入实际是脱离群众、形式主义的表现；C选项虚报工作数据是弄虚作假的行为；D选项机械完成工作不考虑实际效果也是形式主义的体现。

8.为减少基层文件负担，文件制发应（）

A.随意扩大发文范围

B.注重质量，严控发文数量

C.内容冗长，面面俱到

D.不考虑基层实际情况，强行下发文件

答案：B。解析：为减少基层文件负担，文件制发要注重质量，严控发文数量，避免不必要的文件下发。A选项随意扩大发文范围会使一些不必要的文件发到基层，增加基层阅读和处理文件的负担；C选项内容冗长的文件会浪费基层人员的时间；D选项不考虑基层实际情况强行下发文件可能导致文件无法有效执行，也是形式主义的表现。

9.以下关于为基层减负的说法，正确的是（）

A.减负就是减少所有工作任务

B.减负只需要上级部门采取措施

C.减负是为了让基层干部有更多时间和精力抓落实

D.减负与提高工作