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自考专业(人力资源管理)经典例题
考试时间:90分钟;命题人:教研组
考生注意:
1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟
2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。
第I卷(选择题80分)
一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)
1、(单选题)“解放思想,实事求是”体现了领导者的()
A.辩证逻辑思维方法
B.系统性思维方法
C.战略性思维方法
D.创造性思维方法
正确答案:A
2、(单选题)《2015年北京市居民生活满意度调查》这个标题是()
A.直陈主题式标题
B.结论展示式标题
C.反问疑问式标题
D.复合结构型标题
正确答案:A
3、(单选题)“一把钥匙,开一把锁”,这提醒领导者在开展思想政治工作时要()
A.采取具体问题具体分析的方法
B.使用群众运动的方法
C.学会循循善诱的方法
D.采取思想动员的方法
正确答案:A
4、(单选题)下列哪种组织结构适用于生产规模较小、产品品种单一、市场需求比较稳定的企业?()?
A.直线结构
B.直线职能结构
C.事业部结构
D.矩阵结构
正确答案:B
5、(单选题)一种最简单的心理现象是事物的个别属性在人脑中的反映,但它保证了机体与环境的信息平衡,是一切较高级、较复杂的心理现象的基础。这种心理现象称为
A.知觉
B.感觉
C.印象
D.归因
正确答案:B
6、(单选题)赵某是甲公司的工程师,在执行本单位工作任务中完成了一项发明。该发明申请专利的权利属于()
A.赵某
B.甲公司
C.赵某和甲公司
D.甲公司的股东
正确答案:B
7、(单选题)领导作风的形成不可能一蹴而就,领导作风的改变也不是一日之功,这反映了领导作风的()
A.稳定性
B.独立性
C.自主性
D.客观性
正确答案:A
8、(单选题)按照领导生命周期理论,下属成熟度不同,领导风格也各异。低工作—高关系是()
A.命令型领导风格
B.说服型领导风格
C.参与型领导风格
D.授权型领导风格
正确答案:C
9、(单选题)用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上的劳动行政部门批准的情形是()
A.某私人餐馆招用勤杂工
B.某国有企业招用电工
C.某俱乐部招用体操运动员
D.某职业介绍所招用职员
正确答案:C
10、(单选题)由于世界各国经济基础、政治制度和领导制度不同,因此,领导体制存在着明显差异,具有不同的个性特点,这就是领导体制的()
A.自然属性
B.社会属性
C.民族属性
D.地域属性
正确答案:D
11、(单选题)在一些微观层次的研究中(如心理学研究),研究者要直接确定变量之间的因果关系,比较常用的研究方式是()
A.调查研究
B.实验研究
C.文献研究
D.实地研究
正确答案:B
12、(单选题)企业不同层次的管理人员所从事的管理工作具有普遍性,但层次不同其侧重点亦不同,其中高层主管侧重于()
A.计划、组织和控制
B.计划、组织和指挥
C.计划、组织和用人
D.计划、组织和激励
正确答案:C
13、(单选题)某企业管理人员在制定劳动定额时,首先对该企业的生产技术组织条件进行了分析,然后在挖掘生产潜力及操作合理化基础上,采用实地观测和分析研究的方法确定定额。此方法称为()。
A.经验估工法
B.统计分析法
C.类推比较法
D.优先排序法
正确答案:B
14、(单选题)社会主义社会领导者应该树立和强化的领导观念是()?
正确答案:
15、(单选题)下列选项中,属于劳动基本权的核心权利是()
A.劳动就业权
B.劳动报酬权
C.劳动安全保护权
D.休息权
正确答案:A
16、(单选题)在一定条件下,多种需要中会有一种最为迫切、起主要支配作用的需要,即
A.自尊需要
B.胜任需要
C.成就需要
D.优势需要
正确答案:D
17、(单选题)顶层数据流程图的组成一般包括:系统处理功能、数据来源、信息去向和()
A.数据字典
B.系统数据存储
C.系统共享数据存储
D.主要数据存储
正确答案:C
18、(单选题)领导工作严格遵循决策程序,自觉运用科学理论、技术和方法,所体现的领导趋势是()
A.领导方式民主化
B.领导方法科学化
C.领导方法科学化
D.领导工作专门化
正确答案:B
19、(单选题)下列关系由《劳动合同法》调整的是()
A.现役军人与其服役部队
B.国家机关与其公务员
C.个人与其雇用的家庭保姆
D.个体工商户与其雇用
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