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2025年西乌珠穆沁旗事业单位引进急需紧缺人才(4人)考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、人事争议处理是我国社会公正工作的重要组成部分。开展人事争议仲裁处理工作的作用不包括()。
A.有利于实施人才强国战略
B.有利于保障事业单位和职工合法权益
C.有利于深化人事制度改革
D.有利于接受群众监督
【答案】:D
【解析】人事争议仲裁处理工作在人才强国战略实施、保障单位和职工合法权益、深化人事制度改革等方面具有重要意义。人事争议仲裁处理工作聚焦于解决人事方面的争议问题,通过公正裁决来协调人事关系。实施人才强国战略需要良好的人事环境,公正处理人事争议可以吸引和留住人才,促进人才合理流动,所以对实施人才强国战略有利。保障事业单位和职工合法权益是人事争议仲裁处理工作的核心目标之一,通过仲裁可以依法解决双方的纠纷,维护各自的正当权益。深化人事制度改革过程中会出现各种新的人事关系和矛盾,人事争议仲裁处理可以及时化解这些矛盾,推动人事制度改革顺利进行。而接受群众监督主要体现在政务公开、民主评议等方面,并非人事争议仲裁处理工作的直接作用。所以该题答案是有利于接受群众监督。
2、2018年11月28日,由交通运输部、公安部等10部门组成的联合检查组,针对某网约车平台在合规经营、信息安全、公共安全及市场竞争等方面,提出了27项整改要求。以上要求()。
A.是国家经济手段调控的重要举措
B.有利于形成良好的网约车市场秩序
C.反映出市场固有的缺陷难以调节
D.发挥了市场对资源配置的决定作用
【答案】:B
【解析】政府相关部门对网约车平台提出整改要求,属于运用行政手段进行宏观调控,并非国家经济手段调控措施。这一举措旨在规范网约车平台的合规经营、信息安全、公共安全及市场竞争等方面,能够促使网约车市场更加规范有序,有利于形成良好的网约车市场秩序。市场固有的缺陷虽然存在,但国家可以通过宏观调控等手段进行调节,并非难以调节。而题干强调的是政府的宏观调控,并非发挥市场对资源配置的决定性作用。综上所述,相关整改要求有利于形成良好的网约车市场秩序。
3、所有的农耕文明时代的文化都具有保守性,无论东西方,概无例外。深刻的原因是,在以手工劳动为基础的生产方式中,“原封不动地保持旧的生产方式,却是过去一切工业阶级生存的首要条件”(《马克思恩格斯选集》)。西方文化,尤其是自然科学在西方文艺复兴与18世纪工业革命后之所以发生了深刻性的质变,引发了中西方的对立与冲突,以及中国在自然科学发展上的明显落后,根本原因在于,以机器为生产基础的商品经济生产方式与交换方式取代了以手工工具为基础的自然经济生产方式。对上面这段话,理解正确的一项是()。
A.以手工劳动为基础的生产方式,是导致农耕文明时代的文化具有保守性的根本原因
B.由表及里,从历史的文化现象角度分析了中西方的对立与冲突形成的深层原因
C.无论东西方,在封建时代,都是以农耕文明为主的,故而东西方都具有保守性
D.自然科学的质变引发了中西方文化的对立与冲突,引发了生产方式与交换方式的变化
【答案】:B
【解析】文段先指出农耕文明文化有保守性及原因,又分析中西方对立冲突的根源。此答案是从历史文化现象角度剖析中西方对立冲突深层原因,全面且准确,其他说法不准确或片面。
4、3E标准作为衡量行政管理和公共服务的最终尺度,以下哪一项不属于3E标准()。
A.经济
B.效率
C.效益
D.能量
【答案】:D
【解析】3E标准是衡量行政管理和公共服务的最终尺度,这三个E分别代表经济、效率和效益。经济标准关注的是成本问题,即如何以最小的投入获得一定的产出;效率标准衡量的是投入与产出的比例关系,强调资源利用的有效性;效益标准则侧重于目标的达成程度,关注产出对社会和公众所带来的实际效果和价值。而能量并非3E标准所包含的内容。所以本题答案是能量。
5、此篇公文的成文日期2017年11月20日是()。
A.公文印刷的日期
B.公文在官网发布的日期
C.公文撰写完成的日期
D.发文机关负责人签发的日期
【答案】:D
【解析】公文的成文日期,指的是会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文时,署最后签发机关负责人签发的日期。公文印刷的日期和公文在官网发布的日期通常并不等同于成文日期。而公文撰写完成的日期,只是文稿完成的时间,不一定就是最终确定公文生效的时间。只有发文机关负责人签发,意味着公文的内容和形式都已确定,才是公文正式生效的标志,所以公文的成文日期是发文机关负责人签发的日期。
6、甲在下班途中驾驶车辆时违规闯红灯,引发交通事故,导致乙死亡,其行为构成()。
A.过失杀人罪
B.危险驾驶罪
C.故意伤害罪
D.交通肇事罪
【答案】:D
【解析】本题可根据各罪名
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