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山东港派遣合同4篇

篇1

合同编号：SDG-PY-XXXX-XXX

甲方（派遣单位）：山东港集团有限公司

位置：山东省青岛市山东港区

法定代表人：王先生

乙方（受派单位）：山东港集团股份有限公司

位置：山东省青岛市山东港区

法定代表人：李女士

丙方（员工）：张先生

性别：男

年龄：35岁

位置：山东省青岛市XX区XX街XX号

鉴于甲方与丙方签订了劳动合同，甲方将丙方派遣至乙方工作，乙方向甲方支付服务费用。为了明确各方的权利和义务，特此签订以下派遣合同：

一、合同当事人的权利和义务

1.甲方的权利和义务

甲方有权按照法律法规的规定，对丙方进行管理和监督，并要求丙方履行劳动合同中的约定。甲方应当为丙方提供必要的劳动保护和劳动条件，并按照约定支付劳动报酬。甲方应当协助乙方做好丙方的日常管理和考核工作。

2.乙方的权利和义务

乙方有权对丙方的工作进行指导和监督，并要求丙方履行工作职责。乙方应当为丙方提供必要的工作环境和条件，并按照约定支付服务费用。乙方应当协助甲方做好丙方的日常管理和考核工作。

3.丙方的权利和义务

丙方应当严格遵守国家的法律法规和甲、乙双方的规章制度，履行劳动合同中的约定。丙方应当认真完成工作任务，提高工作效率和质量。丙方有权要求甲方和乙方提供必要的工作条件和保护，并享受约定的劳动报酬和服务费用。

二、合同期限和终止条件

1.合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为三年。合同期满后，如双方协商一致，可以续签合同。

2.终止条件

甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。

丙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：a.严重违反劳动纪律或规章制度的。b.无故旷工或连续旷工超过三天的。c.严重失职或营私舞弊，给甲方或乙方造成重大损害的。d.被依法追究刑事责任的。

乙方的终止条件按照其内部规定执行。

三、劳动报酬和服务费用

1.劳动报酬

甲方应当按照劳动合同的约定，向丙方支付劳动报酬。劳动报酬的具体标准和支付方式由甲方自行确定，但不得低于当地最低工资标准。甲方应当每月按时支付劳动报酬，并通过银行转账或现金形式支付。

2.服务费用

乙方应当按照本合同的约定，向甲方支付服务费用。服务费用的具体标准和支付方式由乙方的内部规定执行，但不得低于当地最低工资标准。乙方应当在每月的指定日期前，将服务费用支付至甲方指定的账户。

四、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方应当按照国家和地方的规定，为丙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费的具体缴纳比例和方式由甲方自行确定，但不得低于当地社会保险管理部门规定的最低标准。

2.福利待遇

甲方应当按照国家和地方的规定，为丙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育假等。具体福利待遇的标准和享受条件由甲方的内部规定执行。

五、违约责任和争议解决

1.违约责任

甲方违反本合同的约定，未按时支付劳动报酬或未提供必要劳动保护的，应当承担相应的法律责任。

乙方违反本合同的约定，未按时支付服务费用或未提供必要工作环境的，应当承担相应的法律责任。

丙方违反本合同的约定，造成甲方或乙方损失的，应当承担相应的赔偿责任。

2.争议解决

本合同的争议解决方式为协商解决。如协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同的争议解决条款独立于合同其他条款，如合同其他条款无效或无法执行，不影响争议解决条款的执行。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商一致后，另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，丙方留存一份。合同文本具有同等法律效力。

3.本合同自签订之日起生效。如与法律法规相抵触的条款无效或无法执行时，不影响其他条款的执行。

篇2

甲方（派遣单位）：山东港人力资源有限公司

乙方（被派遣人员）：[你的名字]

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本派遣合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣乙方到山东港从事[具体岗位]工作。

2.乙方的工作地点为山东港。

三、工作时间和休息休假

1.乙