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中国劳动力就业质量研究：现状、问题与对策

目录

中国劳动力就业质量研究：现状、问题与对策（1）．．．．．．．．．．．．．．．4

一、内容概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1就业质量现状与社会经济关联性分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.2劳动力市场变化与发展趋势预测．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.3研究的重要性和必要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

二、中国劳动力就业质量现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.1就业总量的增长与结构变化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

2.2劳动者素质提升与技能需求匹配度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.3薪酬福利及社会保障状况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

2.4工作环境与职业发展前景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

三、劳动力就业质量问题剖析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

3.1劳动力市场供需失衡问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

3.2劳动者权益保障不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

3.3技能需求与教育培训脱节现象．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

3.4区域间就业差异及内部不平等问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

四、影响劳动力就业质量的因素探究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

4.1经济发展水平与产业结构调整影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

4.2政策法规对就业质量的作用机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

4.3教育投入与劳动者素质提升路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

4.4科技创新与劳动力市场的融合程度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

五、提高劳动力就业质量的对策与建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

5.1优化产业结构，促进就业质量提升．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

5.2完善法律法规，保障劳动者合法权益．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

5.3加强教育培训，提高劳动者素质技能．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

5.4推进区域协调发展，缩小就业差异．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

六、国外劳动力就业质量提升经验借鉴．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

6.1发达国家劳动力就业质量提升举措．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

6.2国际组织在提升就业质量方面的实践．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

6.3国外经验对中国的启示与借鉴价值．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

七、研究结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

7.1研究结论总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

7.2研究不足之处及未来展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

中国劳动力就业质量研究：现状、问题与对策（2）．．．．．．．．．．．．．．48

一、内容描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

（二）研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52

（三）研究方法与数据来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53

二、中国劳动力就业现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54

（一）劳动力市场规模与结构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55

（二）就业形式与特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56

（三）劳动力市场趋势分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57

三、中国劳动力就业质量评估．．．