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公司企业员工聘用通用版合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

位置：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

位置：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，同意签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，被聘为_____岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司实际情况安排乙方工作时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动报酬

1.甲方根据法律、法规的规定，结合公司实际情况，自主确定本单位的工资分配方式。

2.试用期满后，乙方在法定工作时间内提供了正常劳动后，甲方应按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的规章制度执行。

3.乙方因工负伤或患职业病的待遇按有关法律法规执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。

3.甲方保证乙方在提供劳动过程中不受职业危害。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致的，可以变更劳动合同约定的内容。但有下列情形之一的，甲方不得变更乙方的岗位和工资：女职工在孕期、产期、哺乳期内的。患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的。法律法规规定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方规章制度的。严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认无效的。被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。未及时足额支付劳动报酬的。未依法为乙方缴纳社会保险费的。甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认无效的。

4.甲乙双方任何一方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知对方。但有下列情形之一的，甲乙双方任何一方可以立即解除劳动合同：乙方试用期不合格。乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度。乙方在工作中严重失职或营私舞弊。乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的。乙方患病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的。因不可抗力致使劳动合同无法继续履行的。违约责任方需向对方支付违约金_____元。

5.有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的。甲方破产或被吊销营业执照的。乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。若因合同终止给一方造成损失的，另一方应当给予赔偿。

八、双方约定的其他事项

1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。乙方违反必威体育官网网址义务给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

位置：[公司位置]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

性别：[性别]

民族：[民族]

出生年月：[出生年月]

位置：[位置]

联系方式：[联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的岗位工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所，具体详见岗位说明书。

三、工作时