外籍人士在中国工作聘请外籍工作人员合同4篇.docxVIP

外籍人士在中国工作聘请外籍工作人员合同4篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________公司

位置：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（受聘方）：____________________

国籍：_____________________________

性别：_____________________________

出生年月：_________________________

联系方式：_________________________

位置：_____________________________

鉴于甲方需要聘请外籍工作人员从事相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方担任甲方的工作岗位为：___________________。

2.工作地点为中国_____________市。

二、工作时间及待遇

1.乙方的工作期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.乙方的月薪为人民币________元，支付方式和时间为每月___日。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，具体休假安排按照国家相关规定执行。

4.甲方按照国家有关法规为乙方办理社会保险手续。

三、双方职责与义务

1.甲方的职责与义务：

为乙方提供必要的工作条件和保障。

按照合同约定支付乙方工资。

为乙方办理工作许可证、居留证件等相关手续。

对乙方进行必要的培训和指导。

2.乙方的职责与义务：

遵守甲方的规章制度，履行工作职责。

服从甲方的管理，接受甲方的培训和指导。

遵守中国法律法规，不从事违法活动。

保守甲方的商业秘密和机密信息。

四、必威体育官网网址条款及知识产权归属

1.乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址，不得泄露或非法利用。

2.任何由乙方在工作期间完成的与工作相关的成果、创意、技术或知识产权，均应归属于甲方所有。

五、违约责任及解决纠纷方式

1.若甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.对于因履行本合同而产生的纠纷，甲乙双方应首先友好协商解决。协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项

1.乙方需要遵守中国法律法规，不得有违法犯罪行为。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用方）：____________________公司

位置：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：________________________

乙方（受聘方）：____________________姓名

国籍：_____________________________

位置：_______________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方需要聘请外籍工作人员从事相关工作，乙方愿意在甲方工作，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方从事的工作内容：____________________。

2.工作地点：中国____________（具体位置）。

二、工作时间与休假

1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定，且应符合中国的法律法规。

2.乙方有权享受中国法律规定的假期，如年假、病假等。具体假期安排按照甲方规定执行。

三、薪酬福利

1.乙方的薪酬标准根据乙方的资历、经验、能力，由双方协商确定。

2.甲方应按照中国法律法规的规定为乙方支付社会保险和住房公积金。

3.乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的内部福利待遇。

四、知识产权与必威体育官网网址义务

1.乙方在工作期间及离职后一定期限内，对涉及甲方的商业秘密、技术秘密等负有必威体育官网网址义务。

2.乙方