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装修公司员工劳务合同范本（标准版）7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：本劳动合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位从事_____工作。乙方应服从甲方的安排，并按时、按质、按量完成甲方安排的任务。

2.乙方的工作地点为_____，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_____小时的工作制度，具体工作时间为_____。乙方应按时上下班，不得迟到、早退。

2.甲方保证乙方每周至少休息_____日，具体安排为_____。

3.甲方根据工作需要，可安排乙方加班，但应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资数额为_____元/月。乙方应得的工资不得低于当地最低工资标准。

2.甲方应按规定支付乙方加班费用。平时加班费为_____元/小时，周末加班费为_____元/小时，法定节假日加班费为_____元/小时。

3.甲方可依据公司规定，对乙方进行奖励或处罚。奖励包括奖金、通报表扬等。处罚包括警告、罚款、解除劳动合同等。具体奖励或处罚措施由甲方根据公司规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应按规定享受社会保险待遇。

2.甲方应按规定支付乙方高温津贴、取暖补贴等福利待遇。具体数额和发放方式由甲方根据公司规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合安全生产条件的工作环境，保障乙方的安全与健康。具体包括：配备必要的安全设施、使用环保设备、定期进行安全培训等。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，不得违章作业。如有违反，应承担相应责任。

七、解除劳动合同的条件及程序

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。乙方需提前_____日提出书面申请，甲方在接到申请后_____日内办理相关手续。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的。严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的。未及时足额支付劳动报酬的。未依法为乙方缴纳社会保险费的。甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立劳动合同，经劳动争议仲裁机构或人民法院确认的。

八、必威体育官网网址条款及竞业限制

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。如因乙方泄露商业秘密或技术秘密给甲方造成损失的，乙方应承担相应赔偿责任。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为_____年），不得在竞争公司从事相同或相近业务的工作。如违反此约定，乙方应支付甲方违约金_____元。

九、其他约定事项

1.双方应本着友好协商的原则解决劳动过程中的争议和问题。如协商不成的，可依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议进行约定。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

篇2

甲方（用人单位）：_________公司

位置：_________

法定代表人：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点