托管中心全职聘用合同5篇.docxVIP

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

托管中心全职聘用合同5篇

篇1

甲方(托管中心):___________________________

乙方(受聘人):___________________________

根据中华人民共和国相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方聘用乙方从事托管中心全职工作一事,达成如下协议:

一、聘用期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满,若双方愿意继续合作,可续签合同。

二、工作职责与要求

1.乙方负责甲方的日常托管服务管理工作。

2.乙方应当按照甲方的要求,认真履行工作职责,遵守甲方的工作纪律和规章制度。

3.乙方需具备专业的托管服务知识和技能,确保提供优质的服务。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为____元人民币/月,甲方应当按照约定时间足额支付乙方的工资。

2.乙方享受国家规定的五险一金。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

四、合同的变更、解除和终止

1.合同期内,甲乙双方协商一致,可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

在试用期内被证明不符合聘用条件的。

严重违反工作纪律或甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的。

3.合同期内,甲乙双方协商一致,可以终止本合同。

五、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。

2.乙方在合同期内擅自离职的,应当承担由此给甲方造成的损失。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):___________________________日期:____年____月____日

乙方(签字):___________________________日期:____年____月____日

篇2

甲方(托管中心):_________________________

乙方(雇员):_____________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事托管中心服务工作达成以下协议:

一、聘用岗位与期限

1.聘用岗位:_____________________________。

2.聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的托管中心担任全职工作,主要职责包括但不限于照料、教育、管理及其他相关服务工作。

2.具体工作内容由甲方根据需要进行安排,乙方应按时、按质完成。

3.工作地点:_____________________________________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间:按照甲方的规定执行,如需加班,应按国家相关规定支付加班工资。

2.休息休假:按照国家相关规定执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为____元/月,甲方应根据乙方的岗位变动、工作表现及绩效情况调整工资。

2.甲方应按月支付乙方工资,不得无故拖欠。

3.乙方享受国家规定的相关福利待遇。

五、保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、工伤、失业、生育等)。

2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

六、必威体育官网网址与竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与业务无关的信息。

2.乙方在离职后一定期限内(具体期限根据岗位而定),不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

七、违约责任

1.若甲乙双方任意一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.乙方如违反必威体育官网网址或竞业限制条款,应按照甲方因此受到的损失进行赔偿。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。

2.甲方或乙方均可因正当理由提出解除本合同,应提前____天通知对方。

3.本合同到期,如双方不再续签,则本合同自动终止。

九、争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。若甲乙双方在合同履行过程中发生争议,应首先通过协商解决。协商不成的,可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或直接

文档评论(0)

zxczxcee + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档