- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2025年绍兴上虞区机关事业单位编外用工、国有企业招聘25人模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、冷漠:关心()
A.苍白:平均
B.草率:无知
C.无礼:尊敬
D.鲁莽:急躁
【答案】:C
【解析】冷漠和关心是反对关系,无礼和尊敬也是反对关系,所以该题答案就是与这两组关系对应的选项。
2、下列不可以作为本案证据的是()。
A.酒精检测报告单
B.洪某血液提取登记表
C.鉴定中心鉴定意见书
D.民警警务室的工作记录
【答案】:D
【解析】在案件中,证据需要与案件事实具有关联性、合法性和真实性。酒精检测报告单可直接反映相关人员的酒精含量情况,与案件事实紧密相关,能作为认定是否存在酒驾等情况的依据;洪某血液提取登记表记录了血液提取这一关键环节,可证明血液样本来源的合法性和规范性,对案件证据链的完整性有重要作用;鉴定中心鉴定意见书是专业机构依据科学方法和专业知识对相关事项进行鉴定后得出的结论,具有专业性和权威性,能够为案件提供重要的事实依据。而民警警务室的工作记录主要是民警日常工作的记录,通常不直接针对具体案件的核心事实,不能直接证明案件中的关键情节,与案件事实的关联性较弱,所以不可作为本案证据。
3、事业单位是指由政府利用()设立的、表现为组织或机构形式的法人实体。
A.国有资产
B.外资
C.银行贷款
D.社会筹款
【答案】:A
【解析】事业单位是由政府利用国有资产设立的,表现形式为组织或机构的法人实体。外资是国外的资金,银行贷款需要偿还并有严格的资金用途规定,社会筹款是通过社会途径募集资金且具有不确定性和特定用途,均不符合事业单位设立资金来源的特点。国有资产是政府可以用来设立事业单位的合适资源,所以本题应选由国有资产设立这一项。
4、社会公德水平的高低会直接对国家的社会秩序、社会风气以及社会凝聚力产生影响,是形成一个社会()的重要标志。
A.社会发展
B.道德建设
C.文明程度
D.以德治国
【答案】:C
【解析】这道题考查社会公德与社会各方面关系的相关知识点。社会公德是全体公民在社会交往和公共生活中应该遵循的行为准则,涵盖了人与人、人与社会、人与自然之间的关系。其水平高低对社会秩序、风气和凝聚力有着直接影响。社会公德是社会文明程度的重要体现和具体反映。一个社会的文明程度,不仅体现在物质层面的发展,更体现在公民的道德素质和社会公德的践行情况上。良好的社会公德能够营造和谐、有序、文明的社会环境,是衡量社会文明进步的关键指标。社会发展是一个综合性概念,包含经济、政治、文化等多个方面,社会公德水平只是其中影响社会发展的一个因素,并非直接形成社会发展的重要标志。道德建设是一个更广泛的概念,社会公德是道德建设的一部分,不能说社会公德水平直接形成道德建设的重要标志。以德治国是一种治国方略,强调道德在国家治理中的作用,社会公德水平与以德治国之间没有直接形成标志的关系。综上,本题正确答案是文明程度。
5、根据公文内容的性质分类,公告属于()。
A.规范性文件
B.公布性文件
C.证明性文件
D.商洽性文件
【答案】:B
【解析】规范性文件是指以强制力推行的用以规定各种行为规范的法规、规章等,公告并不属于此类,它不是专门规定行为规范的文件。公布性文件是指直接向国内外公开发布的文件,公告是适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文,具有公布性的特点,符合公布性文件的定义。证明性文件是对某件事或某个人的情况属实加以证明的文件,公告并非用于证明某种情况属实。商洽性文件是指探讨、协商一般事项的文件,公告主要是发布信息,而非用于商洽事务。所以答案是公布性文件。
6、()引发的消费表现为喜欢追求新奇的东西。
A.求实心理
B.攀比心理
C.求异心理
D.从众心理
【答案】:C
【解析】喜欢追求新奇东西是求异心理的体现。求实心理侧重商品实用价值,攀比心理为显示地位,从众心理是随大流,所以该题对应求异心理。
7、(本题已过时)我国《民法总则》完善并整合了关于“民事权利”的相关规定,除基本的人身权和财产权之外,特别增加了关于自然人“”的规定。
A.个人劳动权
B.个人信息权
C.个人隐私权
D.个人婚姻权
【答案】:B
【解析】我国《民法总则》完善并整合了关于“民事权利”的相关规定,在基本的人身权和财产权之外,特别增加了关于自然人个人信息权的规定。个人信息权是自然人对其个人信息享有的支配、控制并排除他人侵害的权利。随着信息技术的发展,个人信息的保护愈发重要,《民法总则》将个人信息权纳入其中,体现了对公民个人信息安全的重视。而个人劳动权主要由《劳动法》等相关法律法规保障,主要涉及劳动者在劳动过程中的各项权利;个人隐私权侧重于保护个人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息等;
您可能关注的文档
- 2025浙江金华武义县市场监督管理局招聘1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(新).docx
- 2025年度甘肃省高级人民法院及直属法院遴选法官(6人)笔试备考试题及答案详解(必威体育精装版).docx
- 2025年湛江市坡头区消防救援大队关于招聘政府专职消防员的笔试备考试题含答案详解(巩固).docx
- 2025年辽阳职业技术学院招聘专业技术人员(6人)模拟试卷及一套参考答案详解.docx
- 2025年珠海市金湾区农业农村和水务局招聘下属事业单位工作人员公模拟试卷(含答案详解).docx
- 2025年度中国建设银行大连市分行本部消防安全岗社会招聘(1人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(名.docx
- 2025年度生态环境部淮河流域生态环境监督管理局生态环境监测与科考前自测高频考点模拟试题及答案详解(.docx
- 2025年南宁市卫生健康委员会所属事业单位招聘医药卫生类急需紧缺考前自测高频考点模拟试题及答案详解(.docx
- 2025年东兴市商务和口岸管理局招聘人员(第六批)(1人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解(a卷).docx
- 2025年盘锦市大洼区人民医院面向社会招聘合同制工作人员(49)考前自测高频考点模拟试题含答案详解(.docx
- 2025浙江省衢州市文化广电和旅游厅关于部分直属事业单位招聘高层次人才考前自测高频考点模拟试题含答案.docx
- 2025年大冶市医疗卫生单位招聘工作人员(22人)笔试备考试题精选答案详解.docx
- 2025年木兰县乡镇卫生院招聘医学毕业生补充通知模拟试卷及答案详解(全优).docx
- 2025年吴忠市利通区招聘社区工作者(88人)笔试备考试题附答案详解(完整版).docx
- 2025年大庆市科学技术协会招聘(1人)考前自测高频考点模拟试题有完整答案详解.docx
- 2025年山东省人民政府发展研究中心公开招聘人员(4名)模拟试卷及答案详解(易错题).docx
- 2025年长江工程职业技术学院专项招聘工作人员(18人)笔试备考试题附答案详解(精练).docx
- 2025年扎鲁特旗开发城镇公益性岗位的(55人)模拟试卷及答案详解(精选题).docx
- 2025年保靖县事业单位(教育类)引进高层次急需紧缺人才(15人笔试备考试题及参考答案详解.docx
- 2025年天津医科大学朱宪彝纪念医院人事代理制招聘方案(5人)笔试备考试题附答案详解(培优b卷).docx
文档评论(0)