2025年重庆市铜梁区教育事业单位面向铜梁籍应届毕业教育部直属师考前自测高频考点模拟试题含答案详解（.docx

2025年重庆市铜梁区教育事业单位面向铜梁籍应届毕业教育部直属师考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(80题)

1、只有发洪水的时候,老鼠和蛇才会一起躲在树上;而洪水只发生在那些地势低洼的地区,这些地区都在我国的东南部。只有老鼠在树上,猫才会待在树上。如果上述断定是真的,那么以下哪项也一定为真?()

A.发洪水的时候,猫不会待在树上

B.我国西北部的老鼠和蛇不会一起待在树上

C.若蛇不躲在树上,且老鼠也不躲在树上,则没有发生洪水

D.若不发洪水,则老鼠和猫不会一起待在树上

【答案】：B

【解析】文段中的推理过程为:①发洪水→老鼠和蛇→一起待在树上;②发洪水→地势低洼→我国东南部;③老鼠在树上→猫在树上。由②可知,西北部不会发洪水,再由①可知,西北部的老鼠和蛇不会一起待在树上。由③①可知,发洪水的时候,猫是否在树上无法得知。①是必要条件假言命题,否定后件不能推出否定前件。由①可知若不发洪水则老鼠不会和蛇一起躲在树上,但无法推出老鼠会不会在树上,也就无法推出猫和老鼠会不会一起待在树上。

2、新亚机器人研究所将召开IM项目研发会议，应使用下列哪种文种下发文件（）。

A.通报

B.通知

C.请示

D.报告

【答案】：B

【解析】用于发布召开会议的信息应使用通知这一文种。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。请示适用于向上级请求指示、批准。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。所以新亚机器人研究所召开IM项目研发会议，下发文件应使用通知。

3、此案例中存在的问题从体制角度分析源于（）

A.政企不分是谁

B.人员分流

C.法制欠缺

D.配置失衡

【答案】：D

【解析】该问题询问此案例中存在的问题从体制角度分析的根源。政企不分会使得政府和企业的职能界限模糊，政府过多干预企业经营，企业可能借助政府权力获取不当利益，从而引发一系列体制性问题，可能是案例中问题从体制角度的一个根源；人员分流主要是关于人员安置方面的问题，更多侧重于人力资源调配层面，并非体制层面导致案例问题的根源；法制欠缺会影响社会秩序和治理效果，但它并非直接从体制角度产生问题的根源；配置失衡可能涉及资源、权力等多方面配置不合理，但相较于政企不分，它不一定是从体制角度最为根源的因素。所以此案例中存在的问题从体制角度分析源于政企不分。

4、（）是广西主要的地方剧种，流行于广西桂林市、柳州市、贺州市、河池市一带及梧州市部分官话地区，并波及湖南南部地区与广东西北隅。

A.桂剧

B.越剧

C.采茶戏

D.黄梅戏

【答案】：A

【解析】该题正确答案为桂剧。桂剧是广西主要的地方剧种，其流行区域涵盖广西桂林市、柳州市、贺州市、河池市一带及梧州市部分官话地区，影响力还波及湖南南部地区与广东西北隅。越剧发源于浙江嵊州，发祥于上海，繁荣于全国，主要流行于浙江、上海、江苏、福建等地。采茶戏是流行于江西、湖北、湖南、安徽、福建、广东、广西等省区的一种戏曲类别。黄梅戏起源于湖北黄梅，发展壮大于安徽安庆。所以应选桂剧。

5、下列公文中属于陈述性的上行公文是（）。

A.议案

B.请示

C.意见

D.报告

【答案】：D

【解析】该题考查的是对陈述性上行公文的判断。议案是适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项，它不是上行文。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文，主要目的是请求批准，并非单纯的陈述情况。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法，可上行、下行和平行，它不单纯是陈述性的。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，是典型的陈述性上行公文，用于向上级陈述有关情况。所以答案是报告。

6、下列哪项属于新颁布的《中华人民共和国行政处罚法》的行政处罚听证程序适用范围？（）

A.没收较大数额违法所得，没收较大价值非法财物

B.较大数额罚款

C.责令停产停业

D.吊销营业执照许可

【答案】：A

【解析】新颁布的《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚听证程序适用范围包含多个方面。较大数额罚款方面，行政机关作出较大数额罚款的处罚决定时，当事人有权要求听证。因为较大数额的罚款对当事人的经济利益影响较大，赋予当事人听证权利能够保障其陈述、申辩等合法权益，确保处罚决定的合法性与合理性。没收较大数额违法所得、没收较大价值非法财物同样在听证程序适用范围内。没收较大数额违法所得和较大价值非法财物，直接涉及当事人的财产权益，通过听证程序，当事人可以对相关事实、证据等进行充分陈述和质证，有助于行政机关准确认定事实，作出公正的处罚决定。责令停产停业也是适用听证程序的情形之一。责令停产停业会使企业或个体经营者暂停生产经营活动，可能对其生产经营、员工就业等产生重大影响。给予当