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郑州市公会集体劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：郑州市某公司

乙方（劳动者）：郑州市某工会会员

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方从事XX工作。

2.乙方应服从甲方的工作安排，遵守甲方的工作制度和操作规程，按时完成工作任务。

3.工作地点：郑州市XX区XX街XX号。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行XX工作制，乙方每日工作时间XX小时，每周工作XX小时。具体工作时间安排为：每天上午XX点至XX点，下午XX点至XX点。

2.甲方为乙方提供必要的休息场所和设施，保证乙方的休息权利。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：基本工资XX元，岗位工资XX元，绩效工资XX元，津贴补贴XX元。

2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方的当月工资。

3.乙方在法定节假日、公休日和婚丧假期间享受国家规定的待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇。

3.甲方应建立、健全劳动安全卫生制度，为乙方提供安全的工作环境。对乙方从事的有职业危害的作业，应定期进行健康检查，并在合同期内为乙方提供专项防护措施。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和必要的安全防护措施。

2.乙方应严格遵守各项安全操作规程，自觉做好个人安全防护工作，防止事故发生。

3.甲方应按规定对女职工和未成年工实行特殊保护。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。

乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

因乙方原因订立劳动合同无效的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

甲方未及时足额支付劳动报酬的。

甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

因甲方原因订立劳动合同无效的。

4.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。但协商一致解除合同的，应签订书面协议，并由双方当事人签字或盖章确认。

5.有下列情形之一的，劳动合同终止：

劳动合同期满的。

乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。

乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者失踪的。

甲方被依法宣告破产的。

甲方被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的。

法律、行政法规规定的其他情形。

篇2

甲方（用人单位）：郑州市某公司

乙方（劳动者）：郑州市某工会会员

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意按甲方工作需要，在XX部门从事XX工作，具体的岗位职责和要求详见职位说明书。甲方因工作需要，可调整乙方的工作岗位和工作地点，并相应调整工资及福利待遇。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的岗位特点，规定的工作时间为每周XX天，每天XX小时。如需加班，甲方将按照国家有关规定支付加班费。乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬

甲方根据乙方的岗位特点及所在岗位的级别，确定乙方的工资水平。乙方月工资总额不低于甲方所在地区上年度社会平均工资标准。甲方将根据乙方的岗位调整、工作表现及绩效考核情况，适时调整乙方的工资及福利待遇。

五、社会保险和福利待遇

甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代