中级银行从业资格之《中级个人理财》综合提升测试卷及参考答案详解（达标题）.docxVIP

中级银行从业资格之《中级个人理财》综合提升测试卷

第一部分单选题(50题)

1、杜先生希望8年后购置一套价值200万元的住房，10年后子女高等教育需要消费60万元，20年后需要积累和准备40万元用于退休后的支出。假设投资报酬率为8％，杜先生总共需要为未来的支出准备的资金量是（）万元。

A.300.00

B.174.75

C.144.38

D.124.58

【答案】：C

【解析】本题可根据复利现值公式分别计算出各项未来支出在当前时刻的现值，然后将各项现值相加，即可得到杜先生总共需要为未来支出准备的资金量。步骤一：明确复利现值公式复利现值是指未来一定时间的特定资金按复利计算的现在价值，其计算公式为：\(PV=FV\div(1+r)^n\)，其中\(PV\)表示现值，\(FV\)表示终值（未来的资金金额），\(r\)表示投资报酬率，\(n\)表示期数。步骤二：分别计算各项未来支出的现值计算8年后购置住房所需资金的现值已知8年后购置一套价值\(200\)万元的住房，即\(FV_1=200\)万元，投资报酬率\(r=8\%=0.08\)，期数\(n_1=8\)。将数据代入复利现值公式可得：\(PV_1=200\div(1+0.08)^8\)。通过计算\((1+0.08)^8\approx1.8509\)，则\(PV_1=200\div1.8509\approx108.05\)（万元）。计算10年后子女高等教育所需资金的现值已知10年后子女高等教育需要消费\(60\)万元，即\(FV_2=60\)万元，投资报酬率\(r=0.08\)，期数\(n_2=10\)。将数据代入复利现值公式可得：\(PV_2=60\div(1+0.08)^{10}\)。通过计算\((1+0.08)^{10}\approx2.1589\)，则\(PV_2=60\div2.1589\approx27.79\)（万元）。计算20年后退休支出所需资金的现值已知20年后需要积累和准备\(40\)万元用于退休后的支出，即\(FV_3=40\)万元，投资报酬率\(r=0.08\)，期数\(n_3=20\)。将数据代入复利现值公式可得：\(PV_3=40\div(1+0.08)^{20}\)。通过计算\((1+0.08)^{20}\approx4.661\)，则\(PV_3=40\div4.661\approx8.58\)（万元）。步骤三：计算杜先生总共需要为未来支出准备的资金量将上述三项未来支出的现值相加，可得：\(PV=PV_1+PV_2+PV_3=108.05+27.79+8.58=144.42\)（万元），与选项C的\(144.38\)万元相近，存在一定的计算误差。综上，答案选C。

2、下列各项中，不属于建筑业务工人员培训形式的是（）。

A.现场入场教育和日常教育

B.农民工夜校

C.技术大比武活动

D.脱产学历教育

【答案】：D

【解析】本题主要考查建筑业务工人员培训形式的相关知识。破题点在于判断每个选项是否属于建筑业务工人员常见的培训形式。选项A现场入场教育和日常教育是建筑业务工人员培训的重要组成部分。现场入场教育能够让新入场的务工人员迅速了解施工现场的安全要求、操作规范等重要信息，帮助他们快速适应工作环境。日常教育则可以针对施工过程中遇到的具体问题进行及时的指导和培训，确保施工的顺利进行。所以现场入场教育和日常教育属于建筑业务工人员培训形式。选项B农民工夜校是专门为建筑业务工人员尤其是农民工群体设立的一种培训方式。利用晚上的业余时间，为他们提供技能培训、安全知识教育、法律法规普及等多方面的课程，有助于提高务工人员的综合素质和业务能力。因此，农民工夜校属于建筑业务工人员培训形式。选项C技术大比武活动是一种通过竞赛的方式来促进建筑业务工人员提升技术水平的培训形式。在活动中，务工人员可以展示自己的技能，同时也能从其他参与者身上学到先进的技术和经验。这种形式能够激发务工人员的学习积极性和竞争意识，提高整个行业的技术水平。所以技术大比武活动属于建筑业务工人员培训形式。选项D脱产学历教育是指在一定时间内脱离工作岗位，全身心地投入到学历学习中。对于建筑业务工人员来说，他们大多需要持续工作以维持生计，且建筑行业的工作性质也不允许他们长时间脱离工作进行学历教育。而且这种教育形式主要侧重于获得学历证书，并非直接针对建筑业务工人员的实际工作技能和业务知识进行培训。所以脱产学历教育不属于建筑业务工人员培训形式。综上，本题答案选D。

3、工程承包人确认劳务分包人递交的结算资料后，（）天内向劳务分包人支付劳务报酬。

A.14

B.15

C.28

D.30

【答案】：A

【解析】本题考查工程承包人向劳务分包人支付劳务报酬的时间规定。根据相关规定，工程承包人确认劳务分包