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物流快递企业员工劳动合同范本及快递服务标准
甲方(用人单位):
名称:____________________________
住所:____________________________
法定代表人:_______________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________________
性别:____________________________
出生日期:________________________
住址:____________________________
鉴于甲方需要乙方为其提供物流快递服务,乙方同意加入甲方工作,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经协商一致,特订立本合同,以资共同遵守。
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____个月。
2.合同期满前____个月,甲方应书面通知乙方是否续签合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方规定的岗位上,负责物流快递服务的相关工作,包括但不限于:收寄、分拣、派送、信息录入等。
2.乙方应按照甲方的工作安排,完成工作任务,保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作____小时,每周工作____天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资按月计发,每月工资总额为人民币____元。
2.乙方工资支付方式为:每月____日支付上月工资。
3.乙方在工作期间,如因甲方原因导致停工、停业,甲方应按国家规定支付乙方生活费。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作场所、劳动保护和职业危害防护措施。
2.乙方应遵守国家关于劳动保护的规定,爱护和使用劳动工具、设备。
七、劳动合同的解除和终止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除劳动合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度,甲方给予警告处分后仍不改正的;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方被依法追究刑事责任的。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除劳动合同:
(1)甲方未按照合同约定支付工资或未依法缴纳社会保险的;
(2)甲方未按照合同约定提供劳动保护和劳动条件的;
(3)甲方违反国家规定,侵犯乙方合法权益的。
3.除上述情形外,双方协商一致,可以解除劳动合同。
八、违约责任
1.甲方违反本合同约定,未按时支付工资或未依法缴纳社会保险的,应向乙方支付相当于应付款项的____%的违约金。
2.乙方违反本合同约定,未按照甲方要求完成工作任务的,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.争议解决期间,本合同继续履行。
十、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):________________________
签订日期:________________________
甲方(用人单位):
名称:____________________________
住所:____________________________
法定代表人:_______________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________________
性别:____________________________
出生日期:________________________
住址:____________________________
签订日期:________________________
快递服务标准:
一、快递服务范围
1.本服务标准适用于甲方提供的国内快递服务。
2.快递服务范围包括:收寄、分拣、运输、派送、信息查询等。
二、快递服务时限
1.甲方承诺在收寄后的____小时内完成分拣、运输工作。
2.快递送达时间为:____天内(具体时限根据实际距离、交通状况等因素确定)。
三、快递服务质量
1.甲方确保快递物品在运输过程中安全、完好。
2.甲方提供准确、快捷的快递
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