2025湖南郴州市融资担保集团有限公司人才招聘1人笔试参考题库附带答案详解.docx

2025湖南郴州市融资担保集团有限公司人才招聘1人笔试参考题库附带答案详解

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一、选择题(共425题)

1、贾女士：我支持日达公司雇员的投诉。他们受到了不公正的待遇。他们中大多数人的年薪还不到10000元。

陈先生：如果说工资是主要原因的话，我很难认同你的态度。据我了解，日达公司雇员的平均年薪超过15000元。

??以下哪项最为恰当地概括了陈先生和贾女士意见分歧的焦点???

A.日达公司雇员是否都参与了投诉

B.大多数日达公司雇员的年薪是否不到10000元

C.日达公司雇员的工资待遇是否不公正

D.工资待遇是否为日达公司雇员投诉的主要原因??

解析：参考答案：C

两个人通过工资和年薪的大小在争论工人的待遇是否公正。所以选C，至于选项D，从陈先生的“如果工资是主要原因的话”，可以知道，他并不否认“待遇低是罢工的重要原因”，但怀疑“待遇不公正是不是因为工资待遇不公正”。

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2、(1)勤学苦练(2)受父母熏陶(3)获全国“少年组”第一名

(4)不断进步(5)出生于书画世家()

A.2-1-5-4-3

B.5-1-4-2-3

C.5-2-1-4-3

D.1-3-4-5-2??

解析：参考答案：C

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3、自然科学的历史，绝不可能仅仅是正确认识的简单积累和不断被证实的直线过程，而是充满着正确的认识和错误的认识、全面的认识和片面的认识、深入的认识和表面的认识、普遍的认识和局部的认识等的不断斗争的曲线过程，是一切不正确的和不完全正确的认识不断被克服即被否定的过程。由此可以得出的正确推论是??。

A.自然科学的发展是渐进式的

B.自然科学的内容是十分丰富浩繁的

C.自然科学已相当成熟

D.自然科学的历史就是人类认识自然的历史??

解析：参考答案：A

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4、127，112，97，82，()

A.67

B.68

C.70

D.66??

解析：参考答案：A

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5、票据权利，也称票据上的权利，指持票人对汇票承兑人、本票发票人和支票保付人等具有付款义务的票据主债务人，经出示票据，行使请求支付票据金额的权利，以及在不获付款、不获承兑或其他到期日不获付款的情况下行使追索的权利。

??下列所列权限不属于票据权利的是：

A.持票人出示票据，要求汇票承兑人给予付款的期限要求权

B.持票人出示票据，要求支票保付人行使支付款项的权利

C.持票人在没有获得应有付款时，在规定时效内追索的权利

D.持票人在没有得到发票人同意的情况下，独自更改票据的权利??

解析：参考答案：D

[解析]票据权利包含：①请求支付票据金额的权利；②行使追索的权利。D项在没有得到发票人同意的情况下，独自更改票据，明显不属于票据权利；A、B、C三项均属于票据权利。故答案选D。

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6、A、B、C三个队进行比赛，规定每场比赛后次日由胜者与另一队进行比赛，而负者休息一天。最后结果是A队胜10场，B队胜12场，C队胜14场，则A队共打了多少场比赛?

A.23

B.24

C.25

D.26??

解析：参考答案：A

[解析]三队共胜了36场，所以一共进行了36场比赛。除了A队胜的10场之外，剩下12+14=26场比赛中，A队要么是输，要么是休息，而A队每输一场，必定后面跟着休息一天，所以26场比赛中，A队一定输了26÷2=13场，休息了26-13=13天，所以A共打了10+13=23场，应选择A。

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7、一飞机上的座位分成两部分：头等舱50个座位；普通舱150个座位，如果20％的头等舱和30％的普通舱的座位是空的，那么整个飞机的座位空置率是：

A.20．5％

B.25．5％

C.27．5％

D.40．5％??

解析：参考答案：C

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8、下列关于北半球二十四节气中“夏至”的说法，错误的是______。

A.每年的6月21日或22日，太阳到达黄经90°是“夏至”节气

B.“夏至”这天是北半球一年中白昼最长的一天

C.“夏至”，指夏天即将到来

D.“夏至”时南半球正值隆冬??

解析：参考答案：C

[解析]立夏不是指夏天即将到来。C项错误。故选C。

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9、生命：动物

A.思维：人类

B.绿色：植物

C.节气：历法

D.收获：秋季??

解析：参考答案：A

[解析]生物与非生物的本质区别为是否有生命迹象，所以生物的必然属性为生命，而人类与非人类的本质区别为是否具有思维能力，所以人类的必然属性为思维，本题答案为A。

??B项中区分是否为植物的标准不是绿色；C项历法是用年、月、日等时间单位计算时间的方法与节气之意不同；D项区分不同季节的标准是时间，而不是是否有收获。

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10、正所谓“政声人去后，民意闲谈中”，人们对领导干部功绩的最真实评价，往往是在岁月洗尽铅华之后。当此之际，任上干了些什么，任后留下些什么，清晰可见、无可虚饰。有的人在任上热热闹闹，卸任后人们