二零二五版电子商务导购员就业保障合同范本.docxVIP

二零二五版电子商务导购员就业保障合同范本

甲方（招聘方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（应聘方）：

姓名：____________________

性别：____________________

住址：____________________

鉴于甲方从事电子商务导购员招聘业务，乙方有意向从事电子商务导购员工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意接受甲方提供的电子商务导购员工作，负责甲方电子商务平台的商品推广、客户咨询、订单处理等工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，按时完成工作任务。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方应按照甲方规定的时间上下班，不得擅自离岗。

三、薪资待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币______元。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

3.乙方享有每月绩效奖金，具体金额根据乙方工作表现和业绩进行评定。

四、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.乙方在试用期内，甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

五、试用期

1.乙方在甲方处工作的试用期为______个月。

2.试用期内，乙方的工资待遇按照基本工资的80%执行。

3.试用期满，乙方符合下列条件，甲方应与乙方签订正式劳动合同：

（1）乙方在试用期内表现良好，无违纪行为；

（2）乙方符合甲方岗位要求，具备相应的技能和素质。

六、合同期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

七、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照合同约定支付工资的；

（3）强迫劳动或者变相强迫劳动的；

（4）违反劳动合同法规定的其他情形。

3.双方协商一致，可以解除合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：______年______月______日