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管理人员劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

注册地：_____________________________

位置：______________________________

法定代表人：_______________________

乙方（员工）：_______________________

位置：______________________________

联系方式：________________________

鉴于甲方需要雇佣管理人员，乙方愿意接受甲方的聘用并担任相应职务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

第一条合同期限

1.劳动合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容和岗位职责

1.乙方应在甲方的安排下，担任____________职务，并履行相应的工作职责。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

3.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，确保工作质量和效率。

第三条工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

3.加班：乙方应按照甲方的安排进行加班工作，并按照国家规定享受相应的加班待遇。

第四条劳动报酬和福利待遇

1.劳动报酬：乙方的月薪为人民币________元，具体按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇以及甲方规定的福利待遇。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施。

2.劳动条件：甲方应为乙方提供良好的工作环境和条件。

3.职业危害防护：甲方应为乙方提供职业危害防护措施，确保乙方的人身安全。

第六条必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密承担必威体育官网网址义务，不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密。

2.在劳动合同期限内及劳动合同终止后的一定期限内，乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。具体期限和范围由双方协商确定。

第七条劳动合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

2.劳动合同解除和终止的条件按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.劳动合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。具体的离职程序和规定由双方协商确定。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

注册地：_________________________

位置：_________________________

法定代表人/主要负责人：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

位置：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任管理职务的劳动合同签订如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的管理职位为：_________________________。

2.乙方的主要工作内容为：_________________________。

3.乙方的工作地点为：_________________________。根据甲方的工作需要，经双方协商同意，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作时间不超过四十小时的制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。