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合同协议-员工入职合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

位置：_________________[公司位置]

法定代表人：_________________[法定代表人姓名]

联系电话：_________________[联系电话]

乙方（员工）：_________________[员工姓名]

性别：_________________[性别]

位置：_________________[家庭位置]

联系电话：_________________[员工联系电话]

鉴于甲、乙双方愿意建立雇佣关系，本着诚实守信、公平自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，就乙方入职甲方公司事宜，经双方友好协商一致，达成以下合同条款以资共同恪守：

一、职位与工作内容

第一条乙方应聘的职位是：_________________[职位名称]。

第二条乙方的工作内容详见甲方制定的岗位说明书及相关补充规定。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。

二、工作时间与地点

第三条乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。

第四条工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间按照甲方的安排进行调整。乙方必须遵守甲方的考勤制度。

第五条乙方需服从甲方因业务需要进行的异地派遣或调动。

三、薪资待遇与福利

第六条乙方的薪资标准根据乙方的职位等级和工作表现确定，具体薪资构成和数额在聘用通知书中明确。甲方按照法律规定为乙方支付各项工资及福利。

第七条乙方享有国家规定的各项福利待遇以及甲方自行制定的福利政策。具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

第八条甲方每月_____日通过银行转账方式支付工资。如遇节假日或特殊情况，支付时间相应调整。

第九条乙方试用期薪资按照甲方相关规定执行。试用期满后，根据表现和工作能力调整薪资水平。

四、社会保险与公积金

第十条甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方个人缴纳部分由甲方在工资中代扣代缴。社会保险与公积金的缴纳标准按照当地政策执行。

第十一条乙方在合同期内因个人原因离职的，社会保险及住房公积金缴纳至离职当月。如因甲方原因解除合同，社会保险及住房公积金按政策规定办理相应手续。乙方享有个人的权益并承担相应义务。如有特殊约定事项双方共同解决并另行书面说明。同时依法保留对原入职约定及事后约定更改时的各类考核的相关约定实施的权利和义务。其他有关法律相关规定的事项均依照相关法律法规执行。乙方在职期间应严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度。否则视为违约，甲方有权追究其责任。如因乙方的违法行为造成甲方损失，应承担相应赔偿责任。本合同未尽事宜，经甲乙双方协商可另行签订补充协议。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。合同期满后，经甲乙双方协商一致可续签合同。合同期内甲乙双方均有权解除本合同，解除本合同须提前一个月书面通知对方。合同解除后，甲乙双方应办理相关手续。合同未尽事宜按照国家有关法律法规处理。甲乙双方如有争议，应首先协商解决，协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁调解。如对仲裁结果不服可向人民法院提起诉讼。甲乙双方约定的其他事项未尽事宜按照国家法律、法规的有关规定执行。本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。合同期限为_____年（含试用期_____个月）。合同期满前经双方协商可续签合同。合同期满后如不再续签合同应提前一个月通知对方。合同期满后双方不再续签合同且无任何劳动争议纠纷，合同期满后自动失效。合同解除后，乙方应办理相关手续并交接工作。合同解除后如发生劳动争议纠纷，应首先协商解决。协商不成的可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁调解。如对仲裁结果不服的可向人民法院提起诉讼。合同签订后甲乙双方必须严格遵守合同条款履行各自职责和义务。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同未尽事宜按照国家法律、法规的有关规定执行并由甲乙双方协商解决或另行书面约定并签署补充协议后方可生效实施违约责任条款法律效力同等。,有效期:____年____月____日至____年____月____日。本协议以中文简体书写，经甲乙双方确认无误并签署生效，涂改无效。甲乙双方对上述条款均无异议，同意签署本协议并共同遵守之。未尽事宜将按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。双方签字如下