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二零二五年餐饮店员工劳动合同及必威体育官网网址协议

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方经营餐饮业务，需要乙方担任员工，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

乙方同意在甲方处担任____________________岗位，负责____________________工作。

第二条工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

第三条工作时间

一、甲方实行标准工作时间，每日工作时间为____________________小时，每周工作时间为____________________小时。

二、甲方安排乙方加班，应按照国家规定支付加班费。

第四条工资待遇

一、乙方工资标准为：____________________元/月。

二、甲方应按照国家规定支付乙方社会保险和住房公积金。

三、甲方应按照国家规定支付乙方法定节假日工资。

第五条试用期

一、本合同期限为____________________个月，试用期自____________________开始至____________________结束。

二、在试用期内，甲乙双方可随时解除合同，但甲方应支付乙方相当于试用期内工资的补偿。

第六条合同期限

一、本合同期限为____________________年，自____________________开始至____________________结束。

二、合同期满，甲乙双方可协商续签合同。

第七条劳动保护

甲方应按照国家规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护用品。

第八条违约责任

一、甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（一）未按照合同约定支付工资；

（二）未按照国家规定支付社会保险和住房公积金；

（三）未按照国家规定支付法定节假日工资；

（四）未按照国家规定提供劳动保护；

（五）违反国家有关劳动法律、法规的其他行为。

二、乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（一）在试用期内，乙方不符合录用条件；

（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（四）被依法追究刑事责任。

第九条必威体育官网网址协议

一、乙方在甲方工作期间，应遵守国家有关必威体育官网网址法律法规，保守甲方的商业秘密。

二、乙方在甲方工作期间及离职后，不得泄露甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。

三、乙方违反本必威体育官网网址协议，应承担相应的法律责任。

第十条合同解除

一、本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。

二、有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（一）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（二）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（三）乙方被依法追究刑事责任；

（四）甲方因经营需要调整业务，导致乙方岗位被撤销。

三、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（一）甲方未按照合同约定支付工资；

（二）甲方未按照国家规定支付社会保险和住房公积金；

（三）甲方未按照国家规定支付法定节假日工资；

（四）甲方未按照国家规定提供劳动保护；

（五）甲方违反国家有关劳动法律、法规的其他行为。

第十一条违约责任

一、甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

二、乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

第十二条争议解决

一、甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

二、协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十三条其他

一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

二、本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日