建筑施工企业厂长责任聘用合同范例.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

建筑施工企业厂长责任聘用合同范例

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、职责描述

1.职位名称与职责

乙方被聘用为甲方厂长，负责全面管理甲方的建筑施工企业。

乙方的主要职责包括但不限于：

负责企业的日常运营和管理；

制定并执行企业的经营战略；

管理企业的人力资源；

确保施工安全和质量；

负责与政府部门、客户和其他相关方的沟通协调。

2.职责要求

乙方应保证在任职期间，企业的运营和管理符合国家相关法律法规和行业标准。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

乙方与甲方签订本合同的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

期满后，双方可根据实际情况协商决定是否续签合同。

2.薪酬待遇

乙方在聘用期间，每月基本工资为______元，根据企业业绩和个人表现，享有年终奖、绩效奖金等。

甲方负责乙方在任职期间的社会保险和福利待遇。

三、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方在合同期限内单方面解除合同，应提前______个月书面通知对方。

甲方在乙方严重违反合同规定或严重失职的情况下，有权立即解除合同。

2.违约责任

任何一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。

四、其他条款

1.必威体育官网网址条款

乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以严格必威体育官网网址。

2.争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的经营管理进行监督，包括但不限于财务状况、项目进度等。

有权根据乙方的表现和企业的实际情况调整乙方的职位和薪酬。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的合法权益。

定期对乙方的工作进行评估，并给予相应的反馈和指导。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的培训和发展机会，以提升自身能力和职业素养。

有权在合同规定的范围内，自主决定工作计划和决策。

义务：

遵守国家的法律法规和企业规章制度，维护企业的合法权益。

全力履行职责，确保企业目标的实现。

六、考核与晋升

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作业绩、团队合作、创新能力等。

乙方应积极配合考核，并提供必要的工作数据和资料。

2.晋升机制

乙方根据考核结果，有资格获得职位晋升或薪酬调整。

甲方将根据企业的实际情况和乙方的表现，决定晋升的时间和条件。

七、合同终止与解除

1.合同终止

合同期满后，如双方无特殊原因，合同自然终止。

任何一方在合同期间死亡或丧失行为能力，合同终止。

2.合同解除

任何一方在合同期间，如出现严重违约行为，另一方有权解除合同。

乙方因个人原因要求解除合同，应提前______个月书面通知甲方。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方因履行本合同发生的争议，应通过协商解决。

协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协