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员工试用合同范本与员工试用期劳动合同范本(一)7篇
篇1
甲方(公司):____________________
位置:________________________________________
联系方式:_____________________________
乙方(员工):____________________
位置:________________________________________
联系方式:_____________________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方的试用期工作达成以下协议:
一、试用期限
1.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点
1.乙方在试用期间的工作岗位为____________________。
2.乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间与休息休假
1.乙方试用期的工作时间为_____________工作制。
2.乙方依法享有的休息休假权利,甲方应予以尊重。
四、薪酬与福利
1.乙方试用期的工资为__________元/月。
2.甲方按照公司规定提供员工福利。
五、劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守劳动纪律。
2.乙方在试用期间不得有违反公司规定的行为。
六、必威体育官网网址义务与竞业限制
1.乙方在试用期间及之后,应对在工作中获知的所有商业机密和机密信息予以必威体育官网网址。
2.乙方在试用期内及结束后的一段时间内,不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
七、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2.甲方或乙方单方解除本合同,应提前三日通知对方。
3.本合同的终止应符合法律法规的规定。
八、违约责任
1.甲乙双方未按照本合同约定履行义务的,应承担违约责任。
2.违约方应承担因此给对方造成的损失。
九、其他约定事项
__________\t__________\t__________(此处可添加其他需要在合同中明确的条款)
十、争议解决方式
篇2
甲方:XXX公司
乙方:XXX
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、试用期限:
第一条:本合同试用期限为三个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、录用条件:
第二条:甲方录用乙方的条件为:
2.乙方必须遵守国家法律法规,遵守甲方的规章制度,爱护甲方的财产,维护甲方的利益。
3.乙方在试用期间的表现必须符合甲方的工作要求和工作标准。
三、工作内容与工作地点:
第三条:甲方安排乙方主要从事XXX工作,工作地点在XXX。
四、工作时间和休息休假:
第四条:甲方安排乙方的工作时间为每天工作XX小时,每周工作XX天,加班加点按有关规定执行。
第五条:乙方在试用期内享受法定节假日的休息权利,具体规定按照国家相关规定执行。
五、劳动报酬:
第六条:甲方支付乙方的工资为每月XX元,试用期工资为每月XX元。
第七条:甲方按月以货币形式向乙方支付工资,具体发放日期为每月的XX日。
第八条:甲方安排乙方加班加点的,甲方应按有关规定向乙方支付加班加点费用。
第九条:乙方在试用期内因特殊原因需要离职的,应提前三日通知甲方,否则甲方有权扣除乙方应得的工资作为违约金。
六、社会保险和福利待遇:
第十条:甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费,具体项目包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。
第十一条:乙方在试用期内因病或非因工负伤的医疗费用,按有关规定执行。
第十二条:甲方为乙方提供以下福利待遇:XXX。
七、劳动保护、劳动条件和职业培训:
第十三条:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
第十四条:乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程,因违反安全操作规程造成事故或损失的,甲方有权要求乙方承担相应的责任。
第十五条:甲方对乙方进行职业培训的具体规定为:XXX。
八、劳动合同的变更、解除和终止:
第十六条:甲乙双方经协商一致,可以对本合同的内容进行变更。但变更内容不得违反法律、法规的规定。
第十七条:有下列情形之一的,甲方可以解除本合
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