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2025上海市消防救援总队政府专职消防员招聘1287人模拟试卷

第一部分单选题(100题)

1、发文办理是以（）的名义制发公文。此题目已符合任务要求，无需改写。若有其他疑问，请提供更多信息。

A.机关领导

B.批文的秘书

C.发文机关

D.承印公文的部门

【答案】：C

【解析】发文办理是指机关内部为制发公文所进行的拟制、处置与管理等活动。制发公文是以发文机关的名义进行的，机关领导只是代表机关行使职权，并非以个人名义制发公文；批文的秘书主要负责公文处理的一些辅助工作，不能以其名义制发公文；承印公文的部门是负责公文印刷的单位，也不是制发公文的名义主体。所以发文办理是以发文机关的名义制发公文。

2、在不少行政组织里，鉴于横向、纵向关系的复杂性，会出现部门林立的情况。这种情况会（）管理的成本，（）管理的效率。

A.增加；降低

B.增加；增加

C.降低；增加

D.降低；降低

【答案】：A

【解析】行政组织中部门林立意味着需要更多的人力、物力和财力来维持各个部门的运转，这必然会导致管理成本的增加。同时，部门过多会使管理流程变得复杂，信息传递可能会出现延误、失真等情况，部门之间的协调难度也会加大，从而导致管理效率降低。所以应该是增加管理成本，降低管理效率。

3、下列企业中，不属于按照企业组织类型不同进行划分的是（）。

A.业主制企业

B.合伙制企业

C.公司制企业

D.外资企业

【答案】：D

【解析】企业按照组织类型不同，主要划分为业主制企业、合伙制企业和公司制企业。业主制企业由个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益；合伙制企业是由两个或两个以上的自然人通过订立合伙协议，共同出资经营、共负盈亏、共担风险；公司制企业是指按照法律规定，由法定人数以上的投资者（或股东）出资建立、自主经营、自负盈亏、具有法人资格的经济组织。而外资企业是按照投资来源进行划分的企业类型，并非依据企业组织类型划分。所以不属于根据企业组织类型不同划分的是外资企业。

4、甲、乙双方连续多年签订买卖“节能空压机”的合同。某一次签订合同时，合同“标的物”一栏仅写了“空压机”三个字。当时节能空压机市场热销，且甲方供货不足，于是甲方以普通空压机交付货物。就民法的基本原则而言，甲方违反了（）。

A.自愿原则

B.诚实信用原则

C.禁止权利滥用原则

D.公序良俗原则

【答案】：B

【解析】本题可依据各民法基本原则的含义，结合题目中甲乙双方的交易情况来分析甲方的行为违反了哪项原则。首先来看自愿原则，该原则强调民事主体按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系，在本题中，甲方和乙方签订合同是双方自愿的行为，在合同签订过程中并没有体现出一方违背自己意愿被迫签订合同等违反自愿原则的情形，所以甲方并未违反自愿原则。再看诚实信用原则，其要求民事主体在从事民事活动时，应讲诚实、守信用，以善意的方式行使权利和履行义务。甲乙双方连续几年订有买卖“节能空压机”的合同，此次合同虽只写了“空压机”三字，但根据以往交易习惯和当时节能空压机热销的情况，乙方的真实意思应该是购买节能空压机。而甲方明知乙方的预期，却以普通空压机交货，没有秉持诚实、恪守承诺，显然违反了诚实信用原则。接着看禁止权利滥用原则，它是指民事主体不得滥用民事权利损害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益。本题中甲方的行为主要是违背交易习惯和诚信，并非滥用权利损害国家、社会公共利益或他人合法权益，因此没有违反禁止权利滥用原则。最后看公序良俗原则，公序良俗是公共秩序与善良风俗的简称，要求民事主体的行为不得违背公共秩序和善良风俗。甲方以普通空压机交货的行为并没有直接涉及到违背公共秩序和善良风俗，所以没有违反公序良俗原则。综上，甲方的行为违反了诚实信用原则。

5、关于收入分配不平等的个人原因，下列不正确的是（）。

A.小王没有某市城镇户口

B.小李只有中专学历

C.小陈缺乏合适机遇

D.小张经常缺勤

【答案】：C

【解析】收入分配不平等的个人原因通常与个人的能力、努力程度、受教育水平等自身因素相关。缺乏某市城镇户口属于外在的制度或社会层面因素，并非个人自身内在因素，不能直接归结为个人原因导致收入分配不平等。个人学历水平会在一定程度上影响其就业机会和收入水平，中专学历相对较低可能会限制个人在就业市场上获得高收入岗位的机会，属于个人受教育程度方面的因素，是导致收入分配不平等的个人原因之一。个人是否能抓住合适机遇会对收入产生影响，缺乏合适机遇可能使个人无法获得更好的收入，这与个人的决策、眼光等个人特质相关，属于个人原因。经常缺勤体现了个人工作态度不端正，工作态度会影响工作绩效和职业发展，从而影响收入，属于个人原因。所以不正确的是没有某市城镇户口这一表述。

6、为确