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消防值班人员聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事消防值班工作事宜，达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的消防值班工作包括：监控消防设备设施运行情况，处理火警信息，参与初期火灾扑救等。

2.工作地点：____________________。

三.岗位职责和工作时间

1.乙方应遵守甲方的各项消防安全制度，履行消防工作职责，保证消防安全。

2.工作时间按照甲方的规定执行，执行不定时工作制的，在保证完成工作任务的前提下，经甲方同意，乙方可以自行安排工作和休息时间。

四、薪酬待遇和福利待遇

1.乙方的基本工资标准为____元/月。甲方根据企业效益、个人表现等按月发放工资。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.乙方享有国家和甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动纪律和必威体育官网网址条款

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得将甲方的商业机密、技术资料等泄露给第三方。

3.若乙方违反劳动纪律或工作规程，造成严重后果的，甲方有权解除本合同。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的。

严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的。

乙方不能胜任工作的。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事消防值班工作事宜，达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

乙方从事消防值班工作，工作地点在____________________。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第____种工时制度：

1.标准工时制度。

2.综合计算工时制度。

3.不定时工时制度。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方在试用期内的工资为____元/月。试用期满后的工资按照甲方制定的薪酬管理制度确定。甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月__日。

2.甲方可根据其实际经营情况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等调整乙方的工资待遇。

3.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。乙方必须严格遵守劳动安全卫生方面的法律、法规、政策等规定，遵守甲方依法制定的安全卫生相关规章制度等规定，接受甲方的监督和管理等。履行安全工作职责，不得因本人过错给自己及他人造成危害。乙方必须严格遵守甲方制定的安全操作规程。若因乙方违反安全操作规程等规定造成的重大责任事故及人员伤亡事故等责任均由乙方承担全部责任并赔偿相应损失。由于甲方的责任造成重大伤亡事故或乙方受伤等责任应由甲方承担全部责任及赔偿损失等费用等事宜时由双方按照国家法律法规及行业有关规定协商解决并达成一致意见等解决等办法予以解决事故。关于相关疑难问题乙方可自行决定是否服从于上级的意见处理等。但是对于由该问题导致的法律后果应按照有关法规而作出确定的遵守的意见处理。否则由个人承担一切责任及法律后果等。对于因乙方故意造成的重大安全事故或人员伤亡事故等的法律责任和经济损失应由乙方承担全部责任并负责赔偿损失等事宜时甲乙双方协商解决并达成一致意见处理解决等办法予以解决事故等。对于因甲方故意造成的重大安全事故或人员伤亡事故等的法律责任和经济损失应由甲方承担全部责任并负责赔偿损失等事宜时甲乙双方协商解决并达成一致意见处理解决等办法予以解决事故并尽力将此情况通过商业保险的予以保护或者采用集团联合对外等形式追究解决并进行责任的免除等相关方式降低经济损失或风险等处理方式解决问题以便控制风