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简单劳动合同样式8篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
单位性质:___________________________
法定代表人:_______________________
单位位置:_________________________
乙方(劳动者):_____________________
户籍所在地位置:___________________
现居住地位置:_____________________
联系方式:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,甲乙双方经友好协商一致,签订本劳动合同并共同遵守。
一、合同期限
本合同为______年期限劳动合同,合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期包含在合同期内。
二、工作内容及工作地点
(一)乙方根据甲方工作需要,从事____________岗位工作。工作地点在公司服务范围内或服从公司安排到外派岗位及公司分支单位。在正常工作时间内及工作任务安排情况下乙方应完成工作任务,并能享有与其他职工同等福利保障的权利义务待遇及与职位等级相适应的相应薪酬和休息等福利待遇措施。其工作包括业务扩充及发展所带来的各项工作等任务。乙方的工作职责及任务等按甲方的岗位说明书及公司其他管理制度规定执行。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职务,并相应调整薪酬及福利待遇待遇措施等。但超出工作量或其他原因致需增加劳动力,如雇用新的员工应由双方协商或待经济或管理上充分允许的情况下确定后执行实施等合理要求调整或增减岗位工作任务指标及劳动报酬。本合同期内甲乙双方因各种原因需要调整工作岗位时须以书面形式通知对方说明调整工作岗位的合理性说明后履行各自意见签名盖章认可等手续等得到对方同意后方可调整工作岗位和变更工作区域工作范畴内容。甲方应根据乙方工作岗位变化而向乙方调整工作职责任务和工资及福利和保险等相关内容予以合理安排告知和调整按法律有关规定支付加班费福利待遇应保障的同时给予相应的工作任务和相应报酬的补偿支持及合法性体现和相应的工作任务管理等条款事项说明合理执行本合同期限条款内规定的有关工作内容任务。否则视为违约行为并承担违约责任和经济损失赔偿等责任事项。乙方应服从甲方的工作安排和任务调配安排等管理事项执行并遵守甲方的各项规章制度规定执行。乙方的工作绩效及其他未尽事宜未达成本合同要求的将不予于资金补偿不予追究支付个人工资待遇等各项经济责任要求并将合同有效期内完成的文件签字证明做好备忘手续共同遵照执行。否则视为违约行为并承担违约责任和经济损失赔偿等责任事项并共同遵守本合同条款履行各自的义务责任承担法律责任事项保障甲乙双方的合法权益体现双方公平公正互惠互利目的至到达形成遵守行为合约目的的充分体现保证各经济法律关系保障法律的威严体现体现本质内容重要证据提供各证件有效保存保留权益。未经充分协调合理解决问题方案或通过必要鉴定达成决策过程的签署乙方未能办理前无权以个人行为主体作为未经甲方的合理支持达成者意见为主体自行解决合同事务或终止合同等任何事项作为违约行为责任处理。未经甲方同意或终止合同期间内不得擅自利用甲方商业信息秘密为自己或第三方谋取经济利益和危及危害甲方的商业机密等行为的侵犯事件为证据或向有关政府部门披露秘密违法泄密的行为视严重违纪违法要求解除终止合同事宜甲方保留向泄密责任人追究责任权利以补偿甲方的经济损失并对泄密人员承担经济赔偿责任事宜解决因乙方违法行为的侵权责任给甲方带来的各种经营风险和管理上的不良事宜直至承担相应的经济损失金额包括清除不利影响及相关赔偿金等额作为公司内外一致依据后确认并实施的经济处罚责任和职务级别补偿工资比例的经上级领导同意方在程序性操作过程中纠正存在的矛盾发生不利双方交往发展等一系列工作的管理和实际操作规定原则上承认的本约定为主要事项的免责明确不违背现行法律的相关事实认可的事项履行等协议事宜确认。)本合同约定之工作内容若乙方胜任能力不足的,甲方可以调整乙方的职位并按照职位制定与其相适应的岗位职责和任务要求和薪酬待遇。未经适应职位要求的过程认定不合格未能按照职责到位办理时间过半者视为乙方违约并承担违约责任和经济损失赔偿等责任事项承担法律责任体现公平公正原则。否则视为违约行为并承担违约责任和经济损失赔偿等责任事项。任何一方不履行或不正确履行本合同约定义务的应承担违约责任情形由违约方承担违约责任和法律责任。除法律另有规定
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