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2025年银川市教育局所属事业单位自主招聘博士研究生（1人）考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(80题)

1、下列发文字号标注正确的是（）。

A.豫教〔2013〕021号

B.X卫〔2013〕18号

C.晋税计字【2013】25号

D.X档字【2013】第018号

【答案】：B

【解析】发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注；年份应标全称，用六角括号“〔〕”括入；发文顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01）。对于选项中的内容，使用六角括号“〔〕”且发文顺序号没有加“第”字、不编虚位的才是正确的发文字号标注方式。存在编虚位情况；晋税计字使用的是方括号【】，不符合六角括号的要求；X档字使用的是方括号【】，且发文顺序号加了“第”字、编了虚位；而符合发文字号的标注规范。

2、下列选项中不属于初次分配的是（）。

A.企业缴纳的税收

B.政府制定的最低工资

C.公务员的工资收入

D.企业职工的税前工资

【答案】：C

【解析】本题可根据初次分配和再分配的概念来判断各选项是否属于初次分配。初次分配是指国民总收入直接与生产要素相联系的分配，是在创造它的物质生产领域进行的分配。再分配是指在初次分配结果的基础上，各收入主体之间通过各种渠道实现现金或实物转移的一种收入再次分配过程，也是政府对要素收入进行再次调节的过程。企业缴纳的税收是企业将一部分收入上缴给国家，国家再通过税收进行二次分配，用于公共服务、社会保障等方面，所以企业缴纳的税收不属于初次分配。政府制定的最低工资标准是对劳动者在初次分配中获得收入的一种保障，其目的是确保劳动者在与企业的分配关系中能获得合理的劳动报酬，属于初次分配。公务员的工资收入是由国家财政支付的，国家财政收入主要来源于税收等，税收是经过了初次分配后进行的再分配环节，所以公务员的工资收入属于再分配，不属于初次分配。企业职工的税前工资是企业根据职工的劳动贡献向职工支付的劳动报酬，是在生产领域直接进行的分配，属于初次分配。综上，企业缴纳的税收和公务员的工资收入不属于初次分配，但题目为单选题，结合常见命题思路，更侧重于考查对初次分配与再分配概念区分中典型情况，公务员的工资收入作为再分配的典型例子更为常见，所以答案选公务员的工资收入。

3、科学管理的中心问题是()。

A.提高企业盈利率

B.提高管理水平

C.提高人的积极性

D.提高劳动生产率

【答案】：D

【解析】科学管理是由泰勒提出的管理理论，其核心是运用科学方法来提高生产效率和工作效率。提高劳动生产率是科学管理的中心问题，通过制定科学的工作方法、合理的工作定额、标准化的操作流程等，可以有效提高劳动生产率。提高企业盈利率是企业经营的目标之一，但不是科学管理的中心问题，它受到多种因素的影响，劳动生产率提高有助于盈利率提升，但并非直接等同。提高管理水平是实现科学管理的手段和过程，科学管理的方法和理念可以应用于管理实践中以提升管理水平，但这不是核心的中心问题。提高人的积极性是提高劳动生产率的一个重要因素，科学管理通过合理的激励机制等方式来提高人的积极性，但提高劳动生产率才是最终追求的核心目标。所以本题答案应是提高劳动生产率。

4、1,2,3,7,22,()。

A.100

B.133

C.155

D.165

【答案】：C

【解析】分析数字规律，3等于1乘2加1，7等于2乘3加1，22等于3乘7加1，规律是第三项等于第一项乘第二项加1，按照此规律，所填数字就是7乘22加1，结果为155。

5、蜜蜂间通过跑步的方式和腹部摆动的频率，指示蜜源的方向和距离，这属于动物的：

A.繁殖行为

B.沟通行为

C.防御行为

D.学习行为

【答案】：B

【解析】蜜蜂通过跑步方式和腹部摆动频率指示蜜源方向与距离，这是蜜蜂之间传递信息的表现，属于动物沟通行为，并非繁殖、防御或学习行为。

6、在事业单位中，受聘人员若对相关处分存在质疑，可依据相关争议仲裁条款进行申诉。一般情况下，申请复核、申诉、再申诉的时效期为（）天，特殊案件可适当延长。

A.10

B.15

C.20

D.30

【答案】：D

【解析】在事业单位中，当受聘人员对相关处分存在质疑时，依据相关争议仲裁条款进行申诉，一般情况下申请复核、申诉、再申诉的时效期是30天，不过针对特殊案件可适当延长，所以正确答案应选时效期为30天的情况。

7、《中华人民共和国行政处罚法》中规定，我国设定和实施行政处罚必须以事实为依据，与违法行为的事实、性质、情节以及（）相当。

A.行为人的年龄、智力水平

B.公众关注程度

C.社会危害程度

D.公众接受能力

【答案】：C

【解析】我国《中华人民共和国行政处罚法》规定，设定和实施