电商新媒体运营讲师劳动合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

电商新媒体运营讲师劳动合同范本

甲方（雇主）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（员工）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作内容

1.工作职责

乙方作为电商新媒体运营讲师，负责甲方电商新媒体运营相关课程的讲授、培训及咨询工作。

乙方应具备电商新媒体运营的专业知识和技能，能够独立完成课程内容的策划、制作和授课。

2.工作要求

乙方应按照甲方要求，按时完成授课任务，保证教学质量。

乙方应积极学习行业动态，不断提升自身专业能力，为甲方提供高质量的服务。

二、工作期限

1.工作期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。

2.试工期

乙方入职后，应进行______个月的试工期，试工期期间，甲方有权根据乙方的工作表现进行考核。

三、薪酬待遇

1.薪酬结构

乙方工资由基本工资、绩效工资、奖金等构成。

基本工资：______元/月。

绩效工资：根据乙方工作表现及完成情况，每月按比例发放。

奖金：根据甲方年度业绩及乙方个人贡献，年终发放。

2.工资支付

甲方每月______日前支付乙方上一个月的工资。

四、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期限内，如需解除合同，应提前______个月书面通知对方。

乙方因个人原因解除合同，甲方有权根据乙方的工作表现和合同约定，扣除一定比例的工资作为违约金。

2.合同终止

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）乙方因严重违反甲方规章制度被甲方解除劳动合同；

（4）法律法规规定的其他情形。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作内容、工作方式进行监督和检查，确保乙方按照合同要求履行职责。

有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方的薪酬进行调整。

义务：

为乙方提供必要的办公条件和设备，保障乙方的工作环境。

按照合同约定支付乙方工资及各项社会保险和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得甲方提供的培训和发展机会，提升个人能力。

有权在合同期内享受法定的休息、休假权利。

义务：

严格遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。

保持工作积极性，努力完成甲方分配的工作任务。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等方面。

乙方应积极配合甲方的考核工作，如实反映工作情况。

2.评价标准

评价标准以甲方制定的工作考核标准及行业规范为准。

甲方将根据考核结果对乙方的工作表现进行评价，并提出改进建议。

七、合同变更与解除

1.合同变更

在合同履行过程中，如遇特殊情况需要变更合同内容，双方应协商一致，签订书面变更协议。

任何一方未经对方同意，不得擅自变更合同内容。

2.合同解除

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）乙方因严重违反甲方规章制度被甲方解除劳动合同；

（4）乙方因个人原因提出解除合同，甲方同意；

（5）法律法规规定的其他情形。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳