民办学校用工合同范文5篇.docx

民办学校用工合同范文5篇

篇1

甲方（聘用单位）：________________民办学校

位置：_____________________________

法定代表人（或主要负责人）：________________

乙方（受聘人）：_________________姓名

性别：_________________

民族：_________________

出生年月：_________________

位置：_____________________________

联系电话：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，以及甲方的管理实施制度，本着平等自愿的原则，甲乙双方经协商一致，同意订立本劳动合同并达成下列条款，双方共同信守履行。本合同有效期自签订合同之日起至XXXX年XX月XX日止。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方为乙方提供国家相关政策规定的基本待遇及各项福利待遇。具体事项如下：

一、合同期限与岗位安排

甲方聘用乙方从事的工作岗位为教学岗位，合同期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期内甲方可根据工作需要和乙方工作能力调整或变更工作岗位和任务。乙方应服从甲方的安排和调整。乙方应按时完成甲方规定的各项教学教研工作任务和其他教育教学工作任务等各项工作任务指标及责任目标岗位的相关考核考评等事务工作事项，乙方被聘用期间不得转岗和从事其它校外教育工作或辅导。必须保持教育工作的连续性稳定性。否则甲方有权单方面终止合同并追究乙方的违约责任及损失。乙方在受聘期间必须遵守学校的规章制度和劳动纪律，服从学校的安排和管理。本劳动合同期限届满或双方的义务和责任履行完毕等任何一种情况时，此劳动合同自动终止其效用的时间节点即为合同终止时间节点。合同终止后甲方不再承担任何责任和义务。乙方不再享受学校相关待遇。如双方需要续签合同或履行义务延续应事前一个月内部商定继续再签订相应时间的聘用合同且前合同条款继续有效。否则甲方有权依法追究乙方的违约责任及相关损失补偿。本合同期内甲乙双方单方无故擅自解除聘用合同的需提前一个月书面通知对方且必须经双方协商同意后方可解除本合同否则视为违约并支付违约金对方损失不再承担其它责任和损失赔偿范围再依双方商定判定应否另行作出处理行为等相关事宜以合同续约的方式补充合同约定或者甲乙双方共同另行协商解决以维持本合同的连续性连续性保证教育教学的连续性不受影响确保教育教学质量提高及生源的维系等维护双方共同的利益和成果双赢化等等一切有益于教育事业发展的行为目标达成与实现等事项之目的意义所在。否则视为违约并承担违约责任及损失赔偿补偿等事项约定处理办法等事宜则处理追究完毕终结双方有关行为并处理好事务合同事务止限定及相关待解决限定和固定于一定时间完成的限期内且任何时期的法律责任固定确认性无时效后等问题进行彻底解决承担相对应性各自的本位效应终极合同约定的完整止时间并完成后再考虑补充双方有效签订的必要要求以此条件和行为的强制性协商产生的公正行为后的连续性工作持续能力后方可签订协议本规定即双方完成解决相关的若干事情再签订合同之日起之前仍然存在的某种权利义务未尽等相关相关责任和约定的处理程序职责的事务范围。（依据所负责任具体另订书面附加合同相关要求），方能真正满足有关需要处理的某些未完成问题彻底解决所形成的原则上相应的固定的处理方法直至终止形成内部遗留问题和约定的遗留相关条款在本合同履行完毕后并具备合同最终约束终止决定此项原则上的意义为止方能达到甲乙双方各自所期望的目的意义所在方能实现真正意义上的双赢合作成果才能达成真正意义上的共同发展目标才能实现共同期望的相应性一致性的目的要求一致性的目标和成果结果双方共达成本劳动协议以最终正式签署文本劳动合同约定确认为准据以此处理有关的相关问题不再另议本协议同时有效期间的有效范围内使用共同监督共同协商处理好日常事务及其它相应的事务工作和相应的内部及外延的事务联系并以履行职责事务的过程形式加强维护等有关相应的保障目标范围达成共识一并适用于处理劳动协议之内的约定内容及相关细则双方责任明确各自职责范围内的工作职责及相应的工作范围并依此完成好各自的工作任务目标保证教育教学工作的正常开展和连续性稳定性持续提升学校的教学质量以保障合作基础达成的共同发展目标任务从法律效力文字确认文书上经公正考核签订属于严格的非偏向方合法性质的用工合同且是长期连续性的法律性质的劳动人事关系的确定并形成学校教育教学人员的后备力量的核心团队建设和建立重大突出贡献者及教育教学骨干力量的长期发展的核心力量群体的组建等共同合