600496_2013_#CSR_精工钢构_2013年度社会责任报告_2014-04-17.pdf

精工钢构

责任●发展●共赢

长江精工钢结构（集团）股份有限公司

2013年度社会责任报告

二〇一四年四月

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前言

作为社会公民，每个企业都应承担相应的社会责任，严格遵守法律法规，奉

行高度的商业道德，关注民生，谋求长期可持续发展。长江精工钢结构（集团）

股份有限公司高度重视自身的社会责任，在做好生产经营的同时，始终不忘将公

司发展同改善社会民生、保护生态环境、节约社会资源相结合。公司秉持“为商

有道兼济天下”的社会责任感，坚持可持续发展的经营理念，努力推进企业社会

责任建设，以求实现企业与社会、环境的和谐发展。

我们坚信只有不断以稳健的业绩和规范的运营才能为股东创造价值，2013

年，公司实现主营业务收入79.29亿元，归属于上市公司股东的净利润2.37亿元。

同时，不断完善公司治理结构，加强内部控制建设，有效防范经营风险。

我们坚信只有让员工幸福才能让企业不断发展，2013年公司持续践行“幸

福工程”项目，改善员工工作环境，解决员工后顾之忧，提高员工的满意度，同

时不断加强员工培训，提出让“每位员工成为老板”的指导思想，实现公司价值

与员工价值的统一。

我们坚信只有秉承“一诺千金，一丝不苟”、把每一个工程都打造成精品的

精神，才能让客户满意。2013年，我们持续强化产品质量与服务，以信誉体现

价值。

我们坚信只有不断的创新，才能为公司、为行业的发展提供活力源泉。2013

年，公司积极响应绿色建筑的号召，不断推进建筑工业化；公司加大技术创新力

度，2013年共获得专利授权45项，其中发明专利1项。

我们坚信作为社会的一员，只有在公司经营发展的同时积极回馈社会，才能

构建公司与社会的和谐关系。2013年，公司积极投身社会公益事业、捐资助学、

提供就业岗位，完成纳税义务。本年度公司共实现纳税额2.67亿元，创造的每

股社会贡献值为1.89元。

2014年，我们面临的形势依然复杂，挑战依然很多。但我们依然坚持“用

心做事，把不可能变为可能，真诚待人，感动自己才能感动别人”的核心价值，

为实现股东满意、客户满意、员工满意、社会满意的使命重燃激情、再铸辉煌。

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一、以稳健的业绩和规范的运营为股东创造价值

（一）主要经营情况

2013年，在宏观经济平稳增长的背景下，全社会固定资产投资增速仍然维

持下降的趋势。部分行业资金链收紧，企业扩张意愿下降，同时付款能力有所降

低。面对市场环境的变化，公司仍然坚持高端定位，坚持承接有品牌影响力、现

金流好的高质量订单，严格控制业务风险。全年新接订单80.30亿元；实现主营

业务收入79.29亿元，同比增长22.80%；归属于上市公司股东的净利润为2.37

亿元，同比增长13.02%。

为了加快向钢结构建筑系统集成商的战略升级，公司在2013年度启动了非

公开发行股票项目，计划募集资金总额不超过10亿元，用于建设绿色集成建筑

科技产业园、重型异型钢结构生产基地（二期）项目，同时补充公司流动资金。

非公开发行成功后，将进一步增强公司在集成建筑领域的领先优势和大型公共建

筑、商业建筑的业务承接能力，有效降低公司的财务风险，进而巩固和提升公司

的竞争优势，为股东、为客户及全社会贡献价值。

（二）持续分红，回报股东

公司建立了科学、持续的利润分配制度，积极地回报广大投资者。我们相信，

企业只有充分地与投资者分享发展的成果，才能合理地维持市场对企业的信心，

进而为企业带来良好的成长环境，实现公司与资本市场的良性互动。在保障公司

正常经营发展所需资金的前提下，公司充分地采取现金方式分红。公司的《未来

三年股东分红回报规划》中约定“公司每年现金分红的比例不少于当年实现的可

供分配利润的百分之十”，同时公司章程中也明确规定“公司最近三年以现金方

式累计分配的利润不少于最近三年实现的年均可分配利润的百分之三十”。

2013年，我们实施了2012年度利润分配方案，