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2025年杭州市临安区部分事业单位统一公开招聘工作人员考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、人在价值关系中()
A.只能是价值主体
B.只能是价值客体
C.只能是价值的享受者
D.既可能是价值主体,又可能是价值客体
【答案】:D
【解析】人在价值关系中具有双重性,既可以作为价值主体去创造和享受价值,也可能成为价值客体满足他人需求,所以既可能是价值主体,又可能是价值客体。
2、经济学中,若某一生产者生产产品的机会成本低于另一生产者,我们就称该生产者在这种产品和服务上具有比较优势。下列哪一俗语反映了这一原理:
A.守株待兔
B.鱼与熊掌不可兼得
C.三人行必有我师
D.田忌赛马
【答案】:D
【解析】根据题干,比较优势是指某一生产者以比另一生产者更低的机会成本来生产产品。“守株待兔”体现的是把偶然发生的事当作必然,想不劳而获,与比较优势的原理无关。“鱼与熊掌不可兼得”强调的是在面临选择时,要有所取舍,体现的是机会成本的概念,但未涉及不同生产者之间以更低机会成本生产产品的比较优势原理。“三人行必有我师”意思是几个人一起走路,其中必定有人可以作为我的老师,指应该不耻下问,虚心向别人学习,与比较优势原理没有关联。“田忌赛马”中,田忌通过调整马匹的出场顺序,用自己处于劣势的马匹去应对对方优势的马匹,用自己优势的马匹去应对对方劣势的马匹,从而在整体上获得胜利。这其实就是通过合理安排资源,以相对更低的机会成本获取了更大的收益,体现了比较优势原理。所以反映比较优势原理的俗语是“田忌赛马”。
3、村民孙某在婚前与妻子感情较好,但因婚后妻子接连生了两个女孩,孙某欲离婚。在此情况下,法院应如何处理()。
A.法院不能判决离婚
B.法院必须判决离婚
C.法院调解无效,可判决离婚
D.法院调解无效,可判决不准离婚
【答案】:D
【解析】《中华人民共和国民法典》规定,人民法院审理离婚案件,应当进行调解,如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。本题中,孙某仅因妻子接连生了两个女孩而欲离婚,这一理由并非足以认定夫妻感情确已破裂。所以在这种情形下,即便经过法院调解无效,也不应判决离婚,应判决不准离婚。
4、厨师:饭店:就餐()
A.记者:报社:报道
B.医生:医院:住院
C.演员:剧组:拍戏
D.律师:法院:诉讼
【答案】:B
【解析】厨师通常在饭店工作,饭店的服务对象是客人,客人可以在饭店就餐;医生一般在医院工作,医院的服务对象是患者,患者可以在医院住院。所以得出此结论。
5、按照管理对象的范围,管理方法可划分为()。
A.宏观管理方法、中观管理方法和微观管理方法
B.定性管理方法和定量管理方法
C.刚性管理方法和柔性管理方法
D.一般管理方法和具体管理方法
【答案】:A
【解析】按照管理对象的范围,管理方法可划分为宏观管理方法、中观管理方法和微观管理方法。宏观管理方法是对全社会或宏观经济活动的管理方法;中观管理方法适用于介于宏观和微观之间的管理领域,如行业管理等;微观管理方法则侧重于对具体的组织、单位等微观层面的管理。而定性管理方法和定量管理方法是根据管理方法的性质来划分的。定性管理方法主要依靠管理者的经验、判断和定性分析进行管理决策;定量管理方法则运用数学模型和统计分析等定量手段来解决管理问题。刚性管理方法和柔性管理方法是从管理的方式特点来区分的。刚性管理强调制度、规则和权威,以强制手段保证管理措施的执行;柔性管理则注重以人为本,强调人的情感、需求和创造力,通过激励、引导等方式来实现管理目标。一般管理方法和具体管理方法是按照管理方法的适用范围和通用性来划分的。一般管理方法具有普遍性和通用性,适用于各类管理活动;具体管理方法则是针对特定的管理对象和管理场景所采用的专门方法。所以本题的答案是宏观管理方法、中观管理方法和微观管理方法。
6、社会意识具有相对独立性,即社会意识在反映社会存在的同时,还有自身的发展形式和规律。下列社会现象中,体现社会意识相对独立性的是()。
A.随着我国经济社会的发展,人们的消费观念也逐渐改变
B.随着我国综合国力的提升,人们的幸福感越来越强
C.社会主义发展到今天,一些封建习俗在我国依然存在
D.仓廉实而知礼节,衣食足而知荣辱
【答案】:C
【解析】社会意识相对独立性主要表现为社会意识与社会存在发展的不完全同步性、社会意识的发展具有历史继承性、社会意识对社会存在具有能动的反作用等。随着经济社会发展,消费观念逐渐改变,体现的是社会存在决定社会意识,社会存在的变化发展决定社会意识的变化发展,并非社会意识相对独立性。综合国力提升,人们幸福感增强,同样表明社会存在的发展变化带动了社会意识的相应变化,体现的是社会存在决定社会意识。社会主义发展到今天,一些封建习俗在我国依然存在,这说明社会
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