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精选保姆雇佣合同书范文8篇

篇1

甲方（雇主）：__________________

联系方式：___________________

乙方（保姆）：__________________

联系方式：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事保姆服务工作达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方的工作内容包括但不限于照顾孩子、做家务、辅助烹饪等。

2.乙方的工作地点为甲方的住所：___________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方家庭的需求而定，具体时间安排由双方协商确定。

2.乙方享有正常的休息权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、薪酬与福利待遇

1.甲方按月支付乙方的薪酬，薪酬水平根据乙方的服务质量和工作经验等因素确定。

2.甲方为乙方提供正常的社会保险和福利待遇，具体标准按照国家和地方的规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业卫生安全

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全卫生的工作环境。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格执行岗位职责。

六、双方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，并享有对乙方工作表现的评价权。

2.乙方有权按照合同约定获得相应的薪酬和福利待遇，并享有休息休假的权利。同时，乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，履行工作职责。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定。

2.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。合同到期或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.因乙方的过失或违法行为导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

双方可以根据实际需要，约定其他与保姆雇佣有关的事项。例如：双方可以约定乙方的试用期、必威体育官网网址义务、禁止兼职等内容。

十一、合同的生效与备案

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，并建议双方将本合同备案。

甲方（雇主）：___________________（签字）

乙方（保姆）：___________________（签字）

日期：___________________

篇2

甲方（雇主）：____________________

联系方式：____________________

乙方（保姆）：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事保姆服务工作达成以下协议：

一、合同期限

1.合同起始日期：自____年____月____日起。

2.合同结束日期：至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方工作内容：照顾甲方家庭成员的生活起居，包括但不限于烹饪、清洁、照料孩子和老人等。

2.工作地点：甲方家庭住所。

三、工作时间及待遇

1.乙方工作时间：每日工作______小时，每周工作______天，休息______天。

2.薪酬标准：基本工资为人民币______元/月，加班工资、绩效奖金等按照甲方相关规定执行。

3.福利待遇：按照甲方公司政策，乙方可享受带薪年假、病假等福利。

四、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如有不满意之处，可提出改进意见。乙方应遵守甲方的家庭规则，按照甲方要求履行工作职责。

2.乙方有权获得相应的劳动报酬，享有法定休息休假权利。同时，乙方应保护甲方家庭隐私，不得泄露或利用甲方家庭信息谋取个人私利。

3.甲乙双方应相互尊重，共同维护家庭和