工程工人劳动合同范本9篇.docx

工程工人劳动合同范本9篇

篇1

#甲方（用人单位）：_________

位置：_________

联系方式：_________

#乙方（工人）：_________

位置：_________

联系方式：_________

#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

#一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

4.试用期：自合同生效之日起，试用期为_________个月。

#二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，工作地点在________。

2.乙方的工作内容、岗位和职责等由甲方根据工作需要确定。

#三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过8小时、每周工作不超过40小时的工作制度。乙方在试用期内的工作时间、休息休假等按照甲方规定执行。

2.甲方保证乙方每周至少休息1日。甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的经济补偿。

3.甲方负责安排乙方的带薪年休假、病假等休息休假。具体办法按照甲方规定执行。

#四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体支付标准和方式按照甲方规定执行。试用期内的劳动报酬按照甲方规定执行。

2.甲方支付的劳动报酬不低于当地的最低工资标准。

3.甲方负责为乙方缴纳社会保险费，具体办法按照甲方规定执行。

#五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。具体办法按照甲方规定执行。

2.甲方负责为乙方提供必要的职业危害防护设备和个人防护用品，确保乙方的身体健康和安全。具体办法按照甲方规定执行。

3.甲方负责对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。具体办法按照甲方规定执行。

#六、规章制度和劳动纪律

1.甲方根据工作需要制定规章制度和劳动纪律，乙方应严格遵守。具体办法按照甲方规定执行。

2.乙方违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权依据相关规定进行处理。具体办法按照甲方规定执行。

3.乙方在试用期内违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权解除劳动合同。具体办法按照甲方规定执行。

#七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。具体办法按照甲方规定执行。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。甲方支付的劳动报酬低于当地最低工资标准的。以及法律法规规定的其他情形。具体办法按照甲方规定执行。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。不能胜任工作或者不能完成工作任务目标的。与甲方建立劳动关系前已经与其他用人单位建立了劳动关系或者与第三方存在纠纷的。以及法律法规规定的其他情形。具体办法按照甲方规定执行。

4.劳动合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。具体办法按照甲方规定执行。

5.双方协商一致的，可以续订劳动合同。具体办法按照甲方规定执行。

6.双方协商一致的，可以变更劳动合同的内容。具体办法按照甲方规定执行。

7.双方协商一致的，可以解除劳动合同。具体办法按照甲方规定执行。

8.双方协商一致的，可以终止劳动合同。具体办法按照甲方规定执行。

9.双方协商一致的，可以续订或者变更劳动合同的内容。具体办法按照甲方规定执行。

10.双方协商一致的，可以解除或者终止劳动合同。具体办法按照甲方规定执行。但是，乙方在试用期内提出解除劳动合同的，应提前三日通知甲方，并办理相关手续。试用期满后提出解除劳动合同的，应提前三十日通知甲方，并办理相关手续。提出解除或终止劳动合同的，应办理相关手续并结清相关费用后方可离开工作岗位。若因乙方原因未办理相关手续或未结清相关费用而离开工作岗位的，由此给甲方造成的经济损失由乙方承