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劳动合同书范本(适用出租汽车驾驶员)10篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
位置:_____________________________________
法定代表人或主要负责人:___________________
乙方(劳动者):___________________________
性别:___________________________________
位置:_________________________________
联系电话:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方从事出租汽车驾驶工作事宜,经友好协商,达成以下劳动合同条款:
一、劳动合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意接受甲方的安排,从事出租汽车驾驶员工作。
2.乙方的工作地点为甲方指定的出租汽车运营场所。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据出租汽车运营服务需要,实行不定时工作制或综合计算工时工作制。乙方应服从甲方的工作安排,确保服务质量。
2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和假期安排由双方根据实际情况协商确定。
四、劳动报酬及支付标准与方式
1.甲方按照当地最低工资标准及以上标准支付乙方工资。具体工资标准根据乙方岗位、职务、职称等确定。
2.甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。工资中包含各项补贴、奖金等福利待遇。具体支付日期为每月的______日。
五、社会保险与福利
1.甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险,缴纳社会保险费用。甲方应为乙方缴纳社会保险费。乙方应自行承担部分社会保险费用。具体承担比例按照国家和地方相关规定执行。
2.甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。具体福利待遇标准由双方另行约定。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品,保障乙方在工作过程中的安全与健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度,确保安全驾驶。对从事有职业危害作业的劳动者,甲方应定期对其进行健康检查并采取必要的防护措施。
七、劳动合同变更、解除和终止的条件及程序
篇2
甲方(用人单位):_________________________
位置:_____________________________________
乙方(出租汽车驾驶员):___________________
位置:___________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
第一条:本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事出租汽车驾驶员工作。乙方的工作地点为_______________。甲方可根据工作需要和乙方工作能力,变更乙方的工作岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假
第三条:甲方根据出租汽车服务行业的特点,实行不定时工作制。乙方的工作时间应遵循行业规定,并服从甲方的安排。甲方应合理安排乙方的休息时间,确保乙方享有充足的休息时间。因特殊原因需加班的,应按国家相关规定支付加班工资或安排调休。如需要超时驾驶或疲劳驾驶等特殊工作情况,甲方应确保乙方得到必要的休息和调整时间。
四、劳动报酬及福利待遇
第四条:乙方的工资标准为每月____元。甲方应以货币形式按月支付乙方的工资,不得随意拖欠或扣发工资。乙方享有国家规定的社会保险待遇及福利,包括养老、医疗、失业等社会保险以及住房公积金等福利待遇。如因乙方个人原因无法享受相关待遇的,责任由乙方自行承担。如甲方违反劳动法规,应承担相应的法律责任。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第五条:甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守交通法规和安全操
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