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中级银行从业资格之《中级个人理财》考前冲刺模拟题库
第一部分单选题(50题)
1、下列关于员工的薪酬构成与福利说法不正确的是（）。
A.津贴主要是为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬
B.福利则是企业为员工提供的另一种补充性薪酬，以便为员工提供各种与生活质量保障、工作生活平衡相关的物质补偿与服务形式
C.狭义的薪酬一般包括基本薪酬、奖金、津贴、福利和员工获得的各种非货币形式的满足等。
D.奖金则是根据绩效考核给予的业绩薪酬和激励薪酬
【答案】：C
【解析】本题可根据各选项所涉及的薪酬构成与福利的相关概念，逐一分析选项来判断其正确性。选项A津贴是为了补偿员工在特殊劳动条件和工作环境下的特殊和额外的劳动消耗，以及因其他特殊原因支付给员工的补偿性薪酬，该选项表述符合津贴的定义，所以A选项说法正确。选项B福利是企业为员工提供的一种补充性薪酬，其目的是为员工提供各种与生活质量保障、工作生活平衡相关的物质补偿与服务形式，如带薪休假、健康保险、职工食堂等，此选项对福利的阐述正确，所以B选项说法正确。选项C狭义的薪酬通常只包括基本薪酬、奖金和津贴等货币性报酬；而福利以及员工获得的各种非货币形式的满足属于广义薪酬的范畴。所以该选项中关于狭义薪酬的表述错误，C选项说法不正确。选项D奖金是根据员工的绩效考核结果给予的业绩薪酬和激励薪酬，旨在激励员工提高工作绩效、达成工作目标，该选项对奖金的定义准确，所以D选项说法正确。综上，答案选C。
2、（）是最常见和最普遍的人寿保险。
A.普通型人寿保险
B.年金保险
C.新型人寿保险
D.分红寿险
【答案】：A
【解析】本题主要考查最常见和最普遍的人寿保险类型这一知识点。选项A，普通型人寿保险是最基础、最传统的人寿保险类型，它以被保险人的生存或死亡为给付条件，在市场上具有广泛的受众和较长的发展历史，涵盖了定期寿险、终身寿险、两全保险等多种形式，能满足不同消费者在保障和储蓄方面的基本需求，是最常见和最普遍的人寿保险，所以该选项正确。选项B，年金保险主要是在被保险人生存期间，按照合同约定的金额、方式，在约定的期限内，有规则地、定期地向被保险人给付保险金，它更多侧重于为被保险人提供一种长期的资金规划和养老保障，并非最常见和普遍的人寿保险类型，该选项错误。选项C，新型人寿保险是在传统人寿保险基础上发展起来的，如投资连结保险、万能保险等，这类保险往往结合了保险保障和投资功能，其产品结构和风险特征相对复杂，对消费者的专业知识和风险承受能力有一定要求，因此普及程度不如普通型人寿保险，该选项错误。选项D，分红寿险是指保险公司将其实际经营成果优于定价假设的盈余，按一定比例向保单持有人进行分配的人寿保险产品。分红的不确定性使得它的受众范围相对较窄，不是最常见和普遍的人寿保险，该选项错误。综上，本题正确答案是A。
3、投保人张某驾车外出，突然汽车失控，造成多人受伤。
A.汽车失控
B.车祸
C.多人受伤
D.驾车外出
【答案】：A
【解析】本题是要找出造成多人受伤这一结果的直接原因。逐一分析各选项：-选项A：汽车失控是导致后续一系列情况发生的直接因素，因为汽车失控才进而造成了多人受伤，所以该选项正确。-选项B：车祸是整个事件的一种概括表述，它本身并不是导致多人受伤的直接原因，而是事件的一种结果呈现形式，所以该选项错误。-选项C：多人受伤是事件的结果，而不是造成这一结果的原因，所以该选项错误。-选项D：驾车外出只是一个行为背景，它本身不会直接导致多人受伤这一结果，所以该选项错误。综上，正确答案是A。
4、我国传统上家长对于子女的教育就比较重视。但随看教育费用越来越高，为了保证子女的上学费用，十分有必要做好子女教育规划。客户郑女士有一个刚上初中三年级的女儿，就此她向理财师就子女教育规划方面的问题进行了咨询。
A.24694.45
B.25167.91
C.25249.54
D.26714.78
【答案】：C
【解析】本题主要围绕子女教育规划相关内容展开，对于给定的选项A、B、C、D，正确答案是C。虽然题干未给出各选项所对应问题以及具体的计算过程，但从题干可知，我国传统上家长重视子女教育，随着教育费用升高，做好子女教育规划很有必要，客户郑女士有上初中三年级的女儿并就子女教育规划问题咨询理财师。推测本题可能是关于郑女士为女儿进行教育规划时，在具体资金准备、费用计算等方面出现了这几个选项的不同计算结果，而选项C是符合该情境下正确计算或规划要求的结果。
5、银行车贷年限最长不超过（）年。
A.3
B.5
C.8
D.10
【答案】：B
【解析】本题考查银行车贷年限的相关知识。在银行车贷业务中，一般规定银行车贷年限最长不超过5年，所以本题的正确答案是B选项。A选项3年并非银行车贷最长年限；C选项8年
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